2022年，玉门市饮马街道积极构建和谐地企关系，相互支持、携手共进，深度融合协同发展，产业基础日益巩固、城镇基础设施全面改善、改革发展活力明显增强。

一个核心”,抓住党建引领“牛鼻子”。社区吸纳辖区单位在职党员担任地企大党委委员，建立社区大党委，推行“组织共建、要事共商、党员共管、资源共享、活动共办、阵地共创”的“六共”机制，推进“民有所呼，地企有应”活动。通过协商议事，共建共治，解决了健身器材破损、老旧小区物业管理难、饮马街区公园改造提升及日常管理等民生问题10余件。组织企业干部、党员志愿者、辖区职工开展环境整治、志愿服务、社区治理、维稳信访、疫情防控等各类社区基层治理活动40余次，充分发挥党员先锋作用。

双向融合，“共驻、共建、共赢”。饮马街道与饮马公司、辖区企事业单位、物业公司围绕“五个一”（搭建一个议事平台、形成一套联席机制、组建一个组织机构、解决一批地企矛盾、共建一支红色志愿服务队）开通地企服务热线，明确联系方法，建立工作交流群。持续关注关心特殊困难群众，重点加大对低保户、残疾人、留守儿童、留守老人、大学生等群体的关爱力度，解决困难群众急难愁盼的揪心事、烦心事，逐渐形成互利共赢的良好局面。

筑牢红色阵地，凝聚党心民心。社区与企业共建基层党组织，共用党建活动阵地，共谋发展思路，共治、共享饮马街道治理成果。与驻区企业联合开展相融与共和美饮马文化艺术节1场次、地企联谊会2场次，组织各单位职工开展“以‘二十大精神’为指引·做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”主题演讲比赛、知识有奖竞赛活动3场次。引导广大职工群众把对党的真挚情感化为奋斗建功的实际行动，凝聚起建设富裕、和谐、幸福、美丽新饮马的磅礴力量，谱写新时代饮马更加出彩的新篇章。

刘海雯、徐玮