为全面贯彻“三提三敢”工作要求，推进“两长七员一站”制度深入落实，松林镇紧紧围绕“党建引领网格化治理”这一主题，以提升治理水平、增强服务能力为重点，创新“二三四”工作机制，统筹谋划、高效推进，运用“两长七员一站”网格化“小治理”激发党建引领“大活力”。

“两到位”强化组织引领 

组织保障到位。切实优化组织体系，构建“镇党委、村党组织、网格党支部”三级网格化治理体系，科学划分26个网格，依照各网格实际情况打造“两长七员一站”服务队伍，构建起“横向到边、纵向到底”的基层治理网络，保障政策有效落实，服务有效开展，问题有效解决；制度落实到位。松林镇坚持以强党建、细治理、深服务的总体要求，积极探索党建引领网格化治理的思路方式，不断加强制度建设，依照上级部署要求结合松林镇实际，制定松林镇“两长七员一站”网格化治理制度，树立起党建引领与为民服务网格化治理相融合的新标杆。

“三明确”聚焦落实部署

明确工作职责。不断细化工作流程，开展“两站七员一站”网格化治理培训，制定职责清单，确保各网格员、胡同长、联户党员等理清责任、履行义务，扎实做好为民服务工作；明确村情底数。将全面排查、定期走访纳入网格员日常工作中，按时对各网格户籍、常住人员等情况进行详细摸排，及时更新人员信息，将党员户、村民代表户、低保户、残疾户等居民信息精确标注，实现问题收集精确化、志愿服务精准化、网格治理精细化，明确考核激励。实行“一月一公示、一季一评比、一年一考核”的跟踪管理制度，定期考核“两长七员一站”成员履职情况，结合“党员夜会”平台以问题解决、志愿服务等为民服务情况评选“优秀网格员”“优秀胡同长”等，进一步提升服务效率，强化治理效能。

“四强化”提升服务水平

强化安排部署。召开“两长七员一站”网格化治理部署会，要求各村党组织书记履行好网格长责任，充分凝聚“两长七员一站”成员力量做细做实服务工作；强化服务效能。结合“党员夜会”开展培训活动提升网格员等成员专业技能与服务本领，督促网格员、胡同长、联户党员定期摸排群众问题，做到矛盾及时化解、困难及时解决，用服务精细化换来群众满足感；强化党员模范。充分发挥党员带头作用，要求党员履行帮包联户、志愿服务职责，结合网格党支部主题党日、党员志愿服务等活动，引导各村党员在网格治理中担任中坚力量，将党员履职情况与党员积分量化管理与民主测评结果联系起来，进一步提升党员服务积极性；强化宣传引导。张贴“两长七员一站”制度与成员名单，通过微信、村广播等方式开展政策宣传，扩大群众知晓度，进一步拓宽群众反馈问题、解决困难的渠道，形成共建共治共享新格局，让群众更幸福、生活更满足。