为培养一批会指挥、能救援、专业素质硬、技术水平高的干部队伍，近日，阿勒泰地区森林消防支队坚决落实上级关于加强人才队伍建设有关指示精神的具体举措，严密组织开展预任中队主官集训，进一步提升基层干部指挥、组训、管理能力，为队伍圆满完成应急救援任务提供人才支撑。

火车跑得快，全靠车头带。基层主官的素质能力是基层建设发展的关键因素，基层主官在日常工作中起到组织指挥、上情下达、凝聚人心的等重要作用，因此，提高基层主官的素质能力格外重要。集训队队长张存说到：“此次集训最重要的，就是教工作方法、规范正规秩序、传授训练方法。让预任主官们可以通过此次集训，学到真本领，练就硬功夫”。

唯有素质过硬的基层主官，方能带领中队勇往直前。此次集训，严格按照《大纲》要求，严格量化管理评比制度，科学制定计划，合理安排内容，严格落实训练时间，做到课前有要求、课间有评比、课后有讲评、结尾有排名，实现“教、学、练、考、管”有机统一，确保集训取得实效。

集训过程中，全体参训干部在学习、探索总结好符合当前基层需要的训练方法路径中，以持之以恒夯实自身综合能力的决心，把学、研、练贯穿到全过程，进一步掌握指挥组训方法、提升管理教育能力、打牢综合救援技能。

与此同时，集训队在提升训练水平上凝神聚力，教练员作为教学目的的贯彻者，教学活动的一线组织者，负有重要的责任，对训练质量的高低有着决定性的影响。集训全程按照“抓源头强基础，抓培养重提高”的基本思路，着眼“四会”“四全”建设目标，在教学实践中摸索掌握教学规律，将理论学习与教学实践有机结合，使其掌握基本任务、形式和方法，熟悉各个课题训练组织实施方法，不断提高培训干部教学组训能力。

此次大抓预任主官集训，既是坚决落实上级关于加强人才队伍建设有关指示精神的实际举措，也是提升基层干部指挥、组训、管理能力的有力抓手，更是支队强基固本的长远之举，全体集训干部将在这一个月的时间里加钢淬火，快速成长，进一步助力支队基层全面建设高质量发展！