新春伊始，岁寒情暖。根据区委组织部工作要求，为进一步做好联系服务人才和企业工作，柳青街道认真研究部署，根据人才的不同情况，开展新春“政策大宣传、人才大走访、服务大提升”活动 ，通过双向对接、实地走访、在线慰问等多种形式，为各类企业代表、市内高层次人才、临沂籍在外高层次人才和涉临高层次人才送去党和政府的关怀和温暖、送上诚挚的新春祝福。

春风送暖，政策宣传诚意满

针对规上企业，精心开展走访联系“五个一”活动。送上一份节日祝福，一本《人才政策一本通》、一封慰问信、一张联系卡、一份兰山区人才新政。在走访联系中与企业人才真情交流、沟通感情，畅谈企业发展，宣传临沂市“1+N”人才新政，获取企业人才技术需求信息。结合现阶段疫情防控政策，针对不方便走访的企业，通过电话、微信送上节日祝福，走访交流中了解企业人才的困难需求，积极为企业人才纾难解困。

共话发展，走访交流情谊深

针对市内高层次人才，街道联系领导带队与沂蒙乡村之星人才进行对接联络，发放人才伴手礼、慰问信及联系卡。宣传市区人才新政，听取对人才工作的意见建议，通过实地走访慰问人才，详细了解人才工作生活情况，并送上新春祝福。对不方便实地走访的市内高层次人才，采取线上的方式进行慰问，为市内人才带去组织的关怀。

心系人才，踔厉奋发春意浓

针对临沂籍在外高层次人才和涉临高层次人才，对于无法回到家乡过春节的在外高层次人才，街道向在外人才寄送“人才礼盒”，表达家乡关爱，营造节日仪式感，抚慰万千游子的归心与乡愁，让“就地过年”的在外人才感受到“回家过年”一样的年味儿。根据在外高层次人才需求，对在外人才亲属进行实地走访交流，送上新春祝福。

下一步，柳青街道将持续营造尊才爱才重才的氛围，推动人才融入产业发展，不断集聚优质人才力量，助力科技创新、产业升级和临沂经济高质量发展。