(通讯员 黄静 冷文英)2月16日,国网湘西供电公司纪委办完成了最后一个清廉示范点的验收,这意味着我公司“三地三有三入”廉洁文化矩阵打造完成。

一、廉珠成串,构造“三地”阵地

一是建立湘西公司廉洁文化教育基地,基地以“成果展示、警示教育、文化传播”三位一体的布展理念,通过图文展示、视频播放、声光模拟等方式,向参观人员展示法律法规、规章制度、典型案例、廉洁文化等内容。二是建设清廉示范阵地,选取各方面示范带动作用较好的基层站所开展清廉单元建设,通过创建工作,各廉洁示范站所实现党风廉政建设有新加强、业绩有新进步、员工面貌有新形象、廉洁从业氛围有新变化、内控管理有新提升等“五新”成效。三是建设特色活动阵地,挖掘湘西地方特色的廉洁基因,深度整合挖掘各类资源,将廉洁文化与一线工作深度融合,鼓励公司员工创作廉洁文化作品,逐步形成湘西公司廉洁文化生态链。

二、以人为本,发挥“三有”实效

一是宣教有温度,印发廉洁巡讲活动方案,依托“清廉单元”矩阵,采用“纪检+专业”的授课方式送培上门。年底统一收集各单位巡讲课件,统筹开发一批质量高、方法优、效果佳的宣教课程,建立课程资源库。二是监督有精度,创建“码上监督”,将传统咨询举报箱搬上“云端”,高效助力日常监督,打通监督“最后一公里”。三是活动有热度,定期组织领导干部、关键岗位人员在廉洁宣教阵地学廉醒脑;定期更新宣教内容,让廉洁教育与时俱进。

三、廉韵润心,推进“三入”深度

一是促进制度入眼,将征集到的廉洁作品改编成小品、微视频,以大众喜闻乐见的方式解读纪律要求,提高公司员工遵章守纪纪律意识。截至2月中旬,湘西公司纪委及所属各单位纪检组织运用廉洁文化作品开展巡讲25场次。二是推进规矩入脑,开展“讲制度、上讲台”活动,围绕各自专业制度规程、实践案例以及廉洁风险防控进行细致分析和精准解读,同步开通“腾讯会议”线上直播,累计1100人收看,全面提升全体干部员工的规矩意识和廉洁意识。三是增进警示入心。编制印发警示教育读本,用身边事教育、警示身边人,有效增强了广大干部廉洁自律意识,提高了廉洁教育的精准性,收到“润物细无声”的效果。