当地的乌拉盖供电安排部署学习宣传贯彻二十大，通过“日学习、周宣讲、月研讨”三结合工作法，在单位内不断掀起学习热潮、持续巩固学习成果。

“日学习”坚持学习赋能。要求全体干部职工合理分配时间，每天至少开展一小时学习活动，学习形式以个人自学为主、部门集中学习为辅，确保学习走深走实、入心入脑，为深刻领会、深入落实二十大精神奠定坚实基础。

“周宣讲”创新载体渠道。自主制作“学习二十大、今天我来说”微宣讲，紧密结合生产工作实际，把二十大精神学习与企业建设的目标定位相结合，通过通俗易懂的宣讲形式，加强二十大精神的学习指导，让全体干部职工学有方向，学有目标。

“月研讨”检验学习成果。充分利用每月党日活动载体，营造“深学、研学、践学”的良好学风，全面激活党支部政治学习主动性和自觉性。同时，举办“二十大理论热词你来比划我来猜”，通过生动活泼的学习形式，进一步加深了大家对“二十大理论热词”的印象，持续深化学习成效。（王梦然）