2022年，黄海路街道深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“党建工作有品质、走在前列有位置”目标定位，一以贯之夯基础，一竿到底破瓶颈，一着不让抓创新，扎实践行新时代党的组织路线，聚焦主责主业，聚力服务大局，以过硬举措固根基、扬优势，补短板、强弱项，圆满完成全年各项目标任务，以忠诚实干绘就了黄海路街道新图景。

全面建设过硬党支部树“样本”

出台党支部规范化标准化建设清单，全年下发16次工作提醒，通过将每月“三会一课”、主题党日等开展形式和内容具体化、清单式布置，并围绕当月重点工作开展“党建+”特色主题活动，推动组织生活制度落地落实，提高质效。

率先实现村改社区全域转型获“点赞”

充分发挥党建引领作用，稳步、有序、规范推进村改社区转型工作，转型居民会议同意率平均为98.4%，其中4个社区同意率达100%，实现全域转型。同步推动规模调整、理念转变、队伍转型、保障转轨等工作，先后高标准承接了全省现场会及省委常委、组织部部长王宇燕调研，推广“五航工作法”，迎接省、市、区各级观摩32次。

精准开展软弱涣散整治实现“蝶变”

高标准推进软弱涣散党组织整治工作，成立街道领导小组和工作专班，按照“一村一策”原则，每月调度工作进展，每季度研判整治成效，集中会诊难点问题，部署推动整治工作落到实处，取得实效；从确定整治对象到制定方案措施、谈心谈话、民主测评、问题整改，随时跟进归档工作，确保整顿工作有据可循，经得起上级组织和群众检验。7月底，31条问题实现提前全部销号，整治工作群众满意度为100%。

“黄海青年红”领跑队伍建设“新赛道”

组织83名40周岁以下的机关干部成立“黄海青年红”先锋队，在重点项目推进、疫情防控、文明典范城市创建、安全生产、违建拆除、民生服务等各项工作中先后下沉社区、企业26次，为社区、企业解决需求、难题130余个。以“黄海青年红”队伍建设为着力点，结合“每周夜校”、领导干部上讲台等活动，采取“理论培训+自我学习”的方式，开展系列教育培训、一线锻炼60余场次，全力提升青年干部个人素质，为加快建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山贡献黄海力量。

创新“党建+项目”模式赋能“加速度”

高站位运行“党建+项目”模式，联合蓝天集团、莱山供电公司成立临时党支部，10天打通长达二十余年的断头路，助力山海步道环线项目建设驶入高速路；组建“行动支部”“党员先锋队”，在核酸检测及疫苗接种一线汇聚“红色力量”；争取第五次全国经济普查、一刻钟便民生活圈建设等国家级、省级试点9个，实现党建与发展相融促。

社区治理品牌建设创“金字招牌”

加强“黄海我家·幸福家园”社区治理品牌建设，完成网格治理、红心物业、社会组织、党建联盟、居民自治、志愿队伍建设等6项重点任务，同步完成4处党群服务中心提档升级，闻涛山庄、台湾村、祥隆3个社区争创市级“幸福家园”示范社区，切实提高城市基层治理水平。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2023年，黄海路街道将继续以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以服务新时代发展为目标，守正创新、踔厉奋发，持续推动党建工作取得新进展、迈上新台阶，奋力谱写新时代黄海路街道组工新华章！