“感谢你们这么快帮我维护了合法权益。”日前，花垣县通过“人社+工会”劳动争议裁调对接模式，成功化解了一起劳动争议纠纷。

据悉，劳动者龙某此前在花垣某民办小学工作，学校在劳动合同期满后解除了双方的劳动关系，双方随后因经济补偿产生争议，龙某遂申请劳动仲裁。花垣县仲裁委当天立案后迅速将该案委派给“人社+工会”裁调工作室进行调解，调解员在充分了解双方诉求后采取了“背对背”调解方式。其一方面为学校解读相关法律规定，使学校明确自身法律责任，又指出不断仲裁、诉讼带来的“变相成本”及负面影响，打消了学校拖延时间的念头;另一方面，向龙某宣讲经济补偿标准，帮其进一步算好“经济账”，降低其过高的赔付诉求。最终，双方在2小时内签订了调解协议，该劳动争议得到快速圆满解决。

下一步，花垣县人社局将与县总工会建立完善劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制，进一步健全全县劳动争议调解组织网络，打造优质高效的调解阵地。

王槐浦