“同志,您好!我们是国网双牌县供电公司纪委工作人员,请您查询一下2022年1月1日以来我公司员工酒驾醉驾、涉黑涉恶等违法问题记录……”2023年2月2日,国网双牌县供电公司纪委主动衔接县城管派出所、县交警大队,借助公安机关力量,精准摸排员工违法问题线索,常态化推进酒驾醉驾等违法问题整治工作。

该公司纪委认真落实上级决策部署,把酒驾醉驾等违法问题专项整治作为近几年常抓不懈的一项常态工作,作为推进全面从严治党、改进作风的重要任务,结合实际加强员工思想教育,深入摸排违法问题线索,加大违法行为查处力度,强化干部员工遵纪守法意识,有效遏制违纪违法问题发生,为企业发展营造良好工作环境。

加强思想教育,抓好预防。结合党委会、周例会、专业会,开展法制宣教活动,剖析典型违纪违法案例,解读党纪法规和内部制度文件,传播纪法知识,提高干部员工遵纪守法意识。召开警示教育大会,组织观看廉政教育大片《底线》,及时印发酒驾醉驾等典型问题通报,以身边事、身边案警醒身边人,促进干部员工强化自我约束、筑牢思想防线的自觉性和坚定性,坚决防止发生违纪违法问题。

深挖问题线索,强化监督。常态开展酒驾醉驾问题检查,设立信访举报信箱,公开举报电话,持续受理员工违法问题线索。主动加强与地方纪监委、检察院、法院等部门的沟通联系,畅通信息传递渠道,拓展员工涉法问题线索渠道来源,第一时间掌握员工违法行为情况。运用大数据+监督模式,每年到县公安、交警等部门查询一次员工酒驾醉驾等违法记录,借助公安机关违法犯罪记录系统大数据,全面排查员工违法问题情况,让员工违法问题无处遁形。

坚持“一案三查”,严肃问责。对主动排查发现及地方司法部门移交的酒驾醉驾等违法问题线索,进行“一案三查”,一查违法行为本身,根据公安、司法等部门处理结果,按照党纪条规和公司奖惩规定对违法当事人给予立案处理。二查违法行为背后可能存在“四风”问题,通过调查谈话、组织谈话和个人情况说明等方式,查清违法问题的经过、陪同人员、费用来源等,追究其他涉案人员责任。三查违法行为暴露的管理问题,重点查分管领导履行“一岗双责”和专业部门员工日常管理情况,存在失职失责、管理缺位的,严肃问责相关领导和管理人员。

下一步,该公司纪委将继续坚持全覆盖、零容忍,坚持重遏制、长震慑,严厉查处各类违纪违法行为,为企业健康持续发展构建良好的政治生态。(谭松柏、朱胜民)