近日，山西省邮政管理局、省人力资源和社会保障厅联合印发《山西省快递从业人员职业技能提升工程实施方案》（以下简称《方案》），明确全省快递从业人员职业技能提升工程任务目标和具体举措。

《方案》要求，要深入实施国家邮政局、人力资源和社会保障部“151”邮政业从业人员职业技能提升行动，全面加强全省行业技能人才工作，加快建设知识型、技能型、创新型行业劳动者大军，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，为加快推动邮政业高质量发展和交通强国邮政篇建设提供有力的人才支撑和智力支持。

《方案》明确了“十四五”时期全省邮政业开展政府补贴性职业技能提升培训的行业技能等级认定目标，从加强行业职业体系建设、持续开展职业技能培训、落实职业培训补贴政策、坚持德技双修全面培育、推动健全人才评价体系、推进拓宽人才发展通道、积极开展职业技能竞赛、推动完善激励保障机制等8方面，提出多项举措推动工作开展。

《方案》强调，各级邮政管理部门、人力资源和社会保障部门要从加强组织领导、加大投入力度、明确职责分工、营造良好氛围等4方面，为相关政策落实提供保障和支持。

山西局表示，下一步，将牢固树立人才是第一资源的理念，把从业人员职业技能提升作为重点民生工程和关心关爱快递员群体的重要举措，加大职业技能培训工作方针政策宣传力度，协调各方确保全省快递从业人员职业技能提升工程取得实效。