随着新一轮信息革命的到来，金融行业已成为实践数字化转型的焦点，在这个数字技术应用最为迫切且深入的领域中，技术供给已成为推动行业发展的重要一环。而技术供给的重要攻关课题，在于技术自主的基础创新，要想把握科技革命和产业变革的机遇，亟需加强基础软硬件的协作和创新，为数字中国打造扎实、可靠的算力底座。

要实现这样宏伟的目标和规划，自然离不开众多金融科技公司的努力和奋斗。坚持技术驱动、数字化转型战略的数禾科技，目前已经打造了业内领先的数字升级样板工程，还打通了全线上化流程实现绿色运营，在数字化转型方面取得了阶段性成果。

数禾科技CEO徐志刚表示，数字化转型需要视野开放、观念开放、技术开放，分析行业最佳实践，找出自身差异化发展路径，在基础硬件上引入最领先的技术和系统，解决后发劣势问题，避免重复造轮子。而其中重点则在于员工能够学习驾驭系统，发挥系统的效能，持续迭代优化系统，从而解放人也促使人去从事更有价值、更专业的工作。

除了在业务方面重视技术迭代、加快数字化进程之外，数禾科技在内部管理和项目进度管理方面也进行了数字化升级，并且非常重视技术人才的引进和培养。截至目前，数禾科技已完成一站式门户的搭建和项目流程的再优化，极大地提高了人员工作效率。

数禾科技持续围绕“开放、挑战、专业、创新”的价值观，不断优化业务流程，始终将人才和技术放在首位，进一步推进数字化转型战略发展。目前数禾科技近千人员工中，从事技术等相关工作的人员超过一半。据悉，去年数字化专业人数环比2020年提升22%，其中，策略分析人员增长超30%，覆盖产品研发、运营、风险以及与客户互动服务的各个价值链。

人才是企业发展的基石，数字化转型同样需要人才。数禾科技的核心团队来自招商银行，在产品设计、风险管理、技术开发、市场运营等方面经验丰富，近两年也引入了更具国际消费信贷从业经验的专家，人工智能领域的专家加入，致力于打造让人人享有金融服务最优解的智能化金融服务平台。