金塔县古城乡党委积极探索新方法、新途径，推动“三安”行动走深走实、提质增效，确保“管理安家”有“深度”、“服务安业”有“广度”、“关怀安心”有“温度”，提升“四类党员”的归属感、获得感、幸福感。

“管理安家”有“深度”，提升党员归属感

按照前期对“四类党员”的精准摸排，根据不同党员需求，切实在关系转接、优化组织设置等方面下功夫、做文章。根据“能转必转、应转必转”的原则，鼓励和引导流动党员将组织关系转移至长期工作或生活所在地，并与对接党组织做好协助衔接工作，及时编入党支部，至目前流出流动党员10人，流入9人，及时督促流入党员参加组织生活。同时建立专门党员关系转接服务窗口，为高校毕业生党员、流动党员、退役军人党员等党员转接组织关系提供一站式服务,确保每名党员都能顺利“回家”。

“服务安业”有“广度”，提升党员获得感

为解决生活困难党员、下岗失业党员就业难问题，坚持提能力与增实力相结合，建立“菜单式”培训就业机制，积极和县人社局、县农业农村局等单位对接，优化电焊、烹饪、家政、育婴，美容、美发、特色林果管理、设施农业等“菜单式”技能培训班，根据党员需求提供个性化培训，至目前已开展技能培训1场次，受益党员80余人次，提供创业信息22条，安置公益性岗位6人，切实提升了党员的就业能力，引导流动党员、下岗失业党员、生活困难党员在家门口就业创业安业，实现自身价值。

“关怀安心”有“温度”，提升党员幸福感

建立节日问候机制，在“七一”、入党纪念日等特殊日子，通过给党员发送祝福信息、电话问候等形式，传达党组织的问候和关怀，至目前发送信息20条，电话慰问32人次，上门走访46人次；建立“1+4”结对帮扶机制，至目前结对帮扶96人，谈心谈话69人次，提供就业指导15人次，解决实际困难37件；深入开展走访慰问活动，利用“七一”有利时机，走访流动党员10人次，生活困难党员34人次，老党员42人次，共发放慰问金8400元，慰问品78件，折合人民币6000元，听取意见建议43条，通过各类关怀行动，切实让党员感受到党的温暖。