人才是强县之本，创新之源，发展之基。内黄县在人才“聚、引、用、育、留”等方面持续发力，以洹泉涌流、招才引智一系列的有力举措，持续推进人才队伍建设，吸引了一批优秀的青年人才入驻内黄、扎根内黄，为枣乡建设挥洒汗水、贡献才智。

翔宇医疗设备股份有限公司是一家内黄本土成长起来的集康复设备研发、生产、销售、服务为一体的国家级高新技术企业。特别是2021年3月，企业在上海证券交易所科创板成功上市后，更加急需研发、机械制造等方面的专业人才。当地人社部门及时介入跟进，与企业针对“洹泉涌流”政策、高校毕业生就业见习政策等进行详细解读，并就企业在招才引才方面遇到的相关问题，进行沟通、答疑，进一步畅通企业申报、认定绿色通道，确保政策落到实处。与同事正在商讨产品研发的王宇雁，研究生毕业后，洹泉涌流搭建的人才招聘平台，让他迅速找到了合适的岗位。

王宇雁说：“研究生毕业之后，回安阳工作，当时正好赶上市政府推出“洹泉涌流”的人才政策，当时公司、政府给我们搭建了良好的就业平台，自己在大学所学的专业正好是机械设计，也很符合公司岗位，就顺利的到翔宇入职。“洹泉涌流”政策给我们在生活上每个月给我们发放了1200块钱的补助，解决了我们生活上的后顾之忧，使我们可以安安心心的在公司工作，在这里工作了两年的时间，我感觉自己学到了很多东西，也充分体会到了政府对人才的关心和重视，不仅在生活补助还有我们买房子上还有落户等等各方面都给我们提供了一系列优惠政策，更加坚定了我们在内黄扎根、服务内黄的决心和意志。”

“翔宇医疗目前处于快速的发展阶段，需要大量的人才，尤其是机械、电子、自动化包括医学各类专业。我市在2020年3月份推出的“洹泉涌流”政策，包括我县在2021年又对这个政策进行扩大升级，使我们的大专生能够纳入到“洹泉涌流”政策，这样促使翔宇在近两年之内吸引了大量的人才，我们目前合计申报207人，“洹泉涌流”政策推出来之后，对公司来说是引进了大量的人才，希望这个政策能坚持下去，为企业吸引、招聘、留用更多的人才。”河南翔宇医疗设备股份有限公司董事长助理李军涛表示。

内黄县相继通过毕业生游企业、看内黄，组织企业参加招才引智双选会，洹泉涌流活动周等丰富多彩的线上线下活动，搭建企业人才供需平台，为企业穿好针引好线。截至目前，全县30余家企事业单位已开发2900余个岗位，89家重点企业共引进急需紧缺人才323名。

同时，内黄县还相继出台了更加务实的有力举措，对洹泉涌流、招才引智招聘的专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生，每月发放300元、600元、1200元到2000元生活补贴以及购房补贴。用真金白银、精诚服务、一流环境，吸引和留住人才，精准服务重点项目、重点企业、重点产业的发展。

“洹泉涌流人才集聚计划，精心构筑人才政策体系，推出的一系列留才、用才，务实举措，为企业创新引领高质量发展，提供了人才支撑。助力我们项目引进了数十名专业人才，其中包含高级管理人员、工程师等，使企业真实感受到了政策带来的福利”安阳贝利泰陶瓷有限公司副总经理沈向阳说。

内黄县将更进一步发挥招才引智主体作用，积极贯彻落实‘洹泉涌流’最新政策，结合实际提升引才服务，着力构建全方位、多角度的人才服务体系，实现人才服务‘一网一门一次’，为内黄县经济社会高质量发展、可持续发展引来源源不断的人才活水。

通讯员：张伟民 彭志帅