文/羊城晚报全媒体记者 周聪

毕业季，招聘市场情况如何？7月19日，智联招聘发布的2022年二季度《中国就业市场景气报告》，6月全国疫情防控形势好转，招聘需求回升，招聘需求人数增加17.73%，大于求职申请人数增幅，CIER指数有所回升。 该报告由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出，CIER为中国就业市场景气指数，反映我国就业市场的整体走势及景气程度。

数据显示，今年二季度招聘需求增长，求职端投递人数增长24.22%，求职人数增速高于需求。具体到珠三角地区，二季度珠三角地区人才供求增长明显。其中，环比来看，招聘需求人数增长22.27%，求职申请人数增加32.96%，增幅高于京津冀、长三角地区；同比方面，招聘需求人数增长47.64%，求职申请人数增幅高达130.36%，增幅也高于其他地区。 本季度，专业服务/咨询、中介服务、物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路等行业就业景气度相对较高。

其中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业晋升榜首，CIER指数为4.40，中介服务降至第二位，CIER指数为4.03，物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路行业CIER指数分别为3.53、3.15、3.03，互联网/电子商务、计算机软件、保险、酒店/餐饮、基金/证券/期货/投资也在景气指数最高的10行业之中。 与此同时，多数就业景气指数较高行业的招聘需求上升。其中，专业服务/咨询、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件等行业招聘需求人数增长明显，物流/仓储、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业招聘需求也有所增长，带动CIER指数上升；保险行业供求增幅接近，CIER指数与一季度基本持平；酒店/餐饮行业招聘需求人数虽增长17.83%，但增幅小于求职申请人数，CIER指数则下降。中介服务、娱乐/体育/休闲行业招聘需求则下降，CIER指数也低于上季度水平。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 曾潇

校对 | 李红雨