“田长”成绩单将成干部综合考核评价重要参考


小锦从四川省《关于全面推行田长制的意见》新闻发布会上获悉,今后“田长制”执行情况作为耕地保护党政同责考评和领导干部自然资源资产离任(任中)审计的重要内容,考核结果作为有关党政领导干部综合考核评价的重要参考,严格实行奖惩。

据悉,为了有效推动“田长制”工作开展,省、市、县将在同级自然资源主管部门设立田长制办公室,在本级田长的领导下,负责田长制日常工作,制定配套管理制度并组织实施,编制年度工作计划,指导、监督、推进各项任务落实。县级以上田长负责组织对下一级田长的考核。

据省自然资源厅总工程师罗旭刚介绍,我省正在加快制定省级田长调度机制、省级田长制办公室运行规则等工作制度,促进田长制工作高效运行。下一步将逐步出台《田长巡田工作制度》《田长制工作督查制度》《田长制工作考核办法》等,探索建立激励机制和补偿机制,对在田长制工作中成绩突出的地区、单位和个人,按规定予以表彰奖励,对工作不力、责任落实不到位的,依规依法追究相关责任。

同时,构建起“空、天、地”一体化动态智慧监测监管新模式,充分应用卫星遥感、无人机航拍等现代化信息技术,建立田长制数字化网格化管理平台。设立统一规范的电子保护桩,开发田长巡田软件,辅助日常动态巡查,做到耕地“非农化”“非粮化”等行为早发现早制止。


成都日报锦观新闻 记者 陈泳 责任编辑 何齐铁 编辑 刘永豪


发表评论
留言与评论(共有 0 条评论) “”
   
验证码:

相关文章

推荐文章