7月21日下午，恩平市在沙湖镇举办了第一期“青苗学堂”主题活动，18名年轻领导干部代表围绕换届后在新岗位的工作实绩和心得体会等方面作了交流发言，市领导杨德均出席活动并讲话。

活动现场

活动过程中，来自不同镇（街）的年轻领导干部代表从思想认识、履职成效和努力方向等方面进行了热烈的交流分享，借助这个平台充分展示了恩平市年轻领导干部踔厉奋发，笃行不怠的精神面貌。杨德均与年轻领导干部代表亲切互动交流，并分享了自己工作的宝贵经验。

年轻干部分享基层工作心得体会

杨德均指出，“青苗学堂”是恩平市培养储备年轻领导干部重要的举措，市委高度关注年轻领导干部的成长，组织本次活动主要是给大家提供一个学习知识的学堂、展现成绩的舞台、互相竞技的赛场以及交流互动的平台。他强调，年轻领导干部要努力工作、茁壮成长，做好时刻迎接不同挑战的准备。一是要坚守基层工作的情怀，主动适应工作环境。要培养对人民群众的深厚感情，取信于民、服务于民，主动服务群众、密切联系群众。二是要注重学用结合，提升业务专业水准。要根据工作岗位的职责用心钻研业务，提升运用专业知识解决实际问题的专业能力。三是要提高领导能力和领导水平。要学会做好干部队伍当中的领头人，提高统筹和谋划的能力。在工作中要主动担当作为，为服务的群众负责，为工作的单位负责，为我市大局工作负责，为推动经济社会高质量发展作出应有的贡献。

据悉，为深入推进换届后各级年轻领导干部增强“八项本领”提高“七种能力”，提升年轻领导干部综合素质，恩平市通过开设“青苗学堂”，采取导师帮带、一线比学、观摩分享等措施，积极为素质好、有干劲、发展潜力大的优秀年轻干部“搭台子、压担子、铺路子”，营造“比学赶超”的良好氛围，为锻造敢闯敢试的高素质年轻领导干部队伍注入了强心剂。