河南日报客户端记者 姬姣姣 实习生 张慧琪

7月22日，2022年焦作市女性专场招聘会在该市人才交流中心举行。

出示健康码、监测体温、佩戴口罩……历经一整套防疫准入流程，在淅沥的小雨下，不少女性结伴踏入招聘会，她们之中有初入职场的大学生，也有寻求再就业的宝妈、失业女性，虽然年龄不同，但她们的脸上都挂着自信憧憬的笑容。

此次招聘会以“‘职’为她来，助梦起航”为主题，由焦作市人社局和妇联主办，焦作市人才交流中心承办。

据焦作市妇联主席商玉文介绍，此次招聘会组织了70余家企业进场招聘，提供了1055个就业岗位，涵盖教育、传媒、物流、机械制造、生物医药、餐饮等多个行业。进场求职人员达500多人，其中有186人和用人单位达成初步意向，网络现场直播1.7万人次观看。

今年38岁的赵改红此前由于结婚生子，辞去了工作，现在她在家人的支持下选择重返职场，认认真真逛了一大圈，她收益颇丰，“我自学了文员方面的技能知识，现场有几家意向企业我都投了简历。这样的招聘会特别好，给我们女性求职者的选择很多，企业和岗位也都比较优质。”

“我是学文秘专业的，想找一份文员的工作，感觉专业和企业的岗位正好对口，自己工作起来更得心应手。”今年22岁的张帆拿着简历，仔细询问心仪企业的具体招聘条件。

焦作市专门出台了《焦作市稳就业保就业若干措施》，推出援企稳岗、兜底托岗、创业增岗、培训转岗二十条“真金白银”的就业措施。

焦作市人力资源这会保障局副局长于同文介绍：“对愿意自主创业的女性，提供创业担保贷款支持，实行财政全额贴息；对吸纳妇女等困难人员就业的企业，给予相关补贴；对妇女等群体有意向参加职业技能培训的，提供免费培训等相关支持。”

此次专场招聘会也是焦作市稳就业“百日攻坚”专项行动暨“百日百场”招聘活动之一，是落实焦作市委、市政府稳就业保就业决策部署的具体行动。“百日百场”招聘活动自启动一个月以来，已举办线上46场、线下29场招聘会。

“此次招聘会旨在进一步挖掘岗位资源，千方百计促进女大学生和就业困难的女性更加充分更高质量的就业。希望姐妹们转变择业观念，抓住有利机遇，找到理想岗位，发扬女性自尊、自信、自立、自强的精神，在新的工作岗位上建功立业，为全面建设社会主义现代化焦作贡献巾帼力量！”商玉文说。