又是一年迎新时。7月19日，中建七局西南公司河南分公司开展2022届新员工入职迎新系列活动，河南分公司党总支书记、总经理裴涛，分公司执行总经理王杰等领导班子成员参加。活动由河南分公司副总经理、工会主席邵先宝主持。

裴涛代表分公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工提出四点期望：一是主动适应企业，加速角色转换；二是树立主人翁意识，培养协作能力；三是保持学习的动力，成为复合型人才；四是沉心静气、扎稳根基。

随后，开始“青春逢盛世，奋斗正当时”环节，分为“六个一”活动。

一次庄重的拜师礼。为调动新员工的积极性，延续和传承“砺进·共赢”的企业文化，分公司领导班子和新员工代表签订了导师带徒协议，正式确定了师徒关系，庄重的仪式为师徒间薪火相传搭建了良好的桥梁。

一场拉近彼此距离的才艺展示。“明天你是否会想起，昨天你写的日记……”在一声声真挚的歌声中新老员工彼此心连心，唱出了默契，唱出了友谊，唱出了对未来发展的无限憧憬。

一堂深入人心的廉洁教育课。作为刚刚从大学校园步入社会职场的“小萌新”来说，一定要扣好进入职场的“第一粒扣子”。“小萌新”通过观看反腐倡廉纪录片在心中种下一粒警示的种子，让他们时刻保持警醒。

一场别开生面的座谈会。组织开展“奋斗的青春最美丽”主题座谈交流会，邀请分公司4名来自不同系统、不同专业的青年代表，与大家面对面开展座谈交流，分享自己入职以来的所思所想、所感所悟，同时面对新员工们心中存在的疑惑，畅所欲言，逐一解答。

一次赋予期望和责任的聘任。为了更好地联合新员工，关注他们的发展，分公司聘请了2022届青年联合会会长和副会长，并由2021届青年联合会会长为他们颁发聘书。“一个好汉，三个帮”，此次聘任旨在使两位会长可以联合新员工更好地融入企业，得到更快的发展。

一次彰显国企关怀的入会仪式。作为央企，工会一直是维护广大员工权益的重要组织，也是广大员工的知心人、暖心人和娘家人。邵先宝致辞并为新员工发放了“清凉大礼包”，让大家感受工会的体贴及“娘家人”的温暖。（李利宏）