齐鲁网·闪电新闻7月25日讯 为引导老干部实现从“在岗履职”到“老有所为”的角色转变，德州在全市推行“荣退+报到”模式，推动干部退休与社区报到无缝衔接，引导更多的离退休干部党建融入城市基层党建，助力基层治理。
去年，在德州粮食部门工作31年的刘卫国退休后，并没有选择在家安逸度日，而是来到社区参与活动，成为了一名社区网格员。
“虽然我年纪大点了，但也想身体力行干点工作，为社区综合治理尽自己的一份力。”德州市新湖街道丰华社区第三网格书记刘卫国称，从基层网格治理员的角度，把每个业主反映的问题具体细化，踏踏实实、有的放矢地解决困难。比如，小区有一些孤寡老人，网格员会定期上门去慰问，倾听他们的意见和建议。
在德州，像刘卫国这样退休后发挥余热的老党员还有很多，这得益于德州市老干部局推行的“荣退＋报到”模式。当地通过搭建“面对面”对接平台、组织引领平台，让退休干部实现“退休即报到”“ 离岗不离党”。
据悉，退休干部所在单位在举行干部荣退仪式时，主动邀请干部所在社区党组织书记到现场参加仪式，推介社区治理需求和志愿服务岗位，鼓励其到社区报到融入社区工作，退休老干部因其具有独特的政治优势、经验优势，可在退休后资源到社区报到，并选择适合自己的岗位参与到基层治理中。
德州市新湖街道丰华社区党委书记颜玲谈到，自开展离退休干部到社区报到以来，社区制作了离退休干部到社区报到工作流程图，共有21名离退休干部到社区报到认领服务岗位。一方面激发了离退休干部干事创业的积极性和主动性，另一方面也为社区治理注入银发力量，有利于和谐社区建设。
闪电新闻记者 刘振 实习生 郑娜 德州台 王影 张勇 德州报道
