◎ 铜山区马坡镇党委书记 徐传武

马坡镇以党建工作为抓手，锚定高质量发展目标，用“党建链”赋能“产业链”，强化党建对乡村振兴的引领和保障作用。通过实施“五聚焦五提升”行动，破解基层党建工作难点，推进工作质效整体跃升，激发乡村振兴红色动能。

聚焦固本强基，提升村党组织凝聚力。

把好方向引领，建强支部堡垒，以群众需求为靶心，以领办实事为支点，撬动全镇基层党建工作迈上新台阶。

一是开展“阵地提升”、“达标创优”等活动，标准化建设党群服务中心等服务场所。计划对2021年认定为C类的瓦矿村党群服务中心重新翻建、提档升级，确保服务群众有阵地、党员活动有场所。

二是以党建带群建，结合全镇48个“四个领办”项目，形成“党组织+支部书记+党员中心户+骨干党员”的红色网格体系，构建上下一体、全民参与的基层治理工作机制。

三是围绕创新基层党组织建设、创设党建活动载体、壮大村级集体经济等基层党建项目，激发镇村干部干事创业热情，提升基层党组织凝聚力。

聚焦基层治理，提升基层党员先锋力。

高标准、严要求选树党员中心户，实现广大党员对基层群众的高效服务。

一是严格定户标准，完善党员中心户选拔措施。各党支部按照政治素质高、群众信得过、服务有本事、治理有办法的评选标准推选，新选树卜志琳、朱鹏等16户“80”后党员中心户，优化党员中心户结构，实现党员中心户队伍年轻化。

党员中心户支广波教授村民养鹅技巧。

二是加强组织联建，健全党员中心户帮扶体系。构建“村党组织+党员中心户+群众户”的工作网格，形成横到边、纵到底、全覆盖的网格化组织体系。

三是建立考评机制，提高党员中心户履职能力。建立镇、村两级考核机制，实行“季度一评议、半年一述职、年终一考核”制度，动态优化党员中心户队伍。四是加强政治关心，完善鼓励激励办法。2022年上半年共评选出24名优秀党员中心户，半年来，定向从优秀党员中心户中选拔10人进入村级后备干部队伍。

聚焦压实责任，提升工作落实执行力。

聚焦党建主业，明确岗位职责，压实工作责任。

一是列好日常清单。对照日常工作重点，主动厘清权力、责任、目标、项目、问题“五张清单”，挂出“作战图”，排出“时间表”。

二是做好每月督促。建立月初提醒、月中督促、月末通报的督察提醒机制，构建“量化排名、等次通报、先进发言、后进表态、书记点评”的工作推进模式，确保各支部对重点工作责任上肩、压力生根。

三是抓好季度评比。开展“红黑旗”晾晒活动，对各支部重点任务完成情况进行月晾晒、季评比，以“晾”促改进，以“晒”促提升，确保各支部相互借鉴、取长补短，形成“比学赶超”的浓厚氛围。2022年上半年，已对全镇12个村支部10项工作亮60面红旗、19面黑旗。

聚焦人才培育，提升富民强村战斗力。

夯实村党组织书记“头雁工程”，常态化开展“书记讲堂”，通过互学互鉴提升支部书记履职能力。坚持能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，及时调整拾段村党总支书记，优化村干部队伍。

推进农村优秀人才“归巢工程”，出台人才返乡发展优惠政策，增强人才回引扶持力度，鼓励大学毕业生返乡创业。九段村大学生崔蔚返乡创业，研发仓储专用软件助力电商业务质效提升，带领25户村民从业致富。

开展新型农民“培育工程”，通过土专家“传帮带”、讲座培训、现场观摩、交流研讨等形式，积极培养本土人才。大新庄村党员中心户赵培玲领办100亩金银花种植项目，鲜花亩产200-250公斤，收益4000-5000 元/亩，培育23户“新农民”走向致富路。

聚焦产业发展，提升乡村振兴支撑力。

依托马坡镇玻璃产业集群优势，科学规划发展蓝图，大刀阔斧改革创新，助力产业提档升级。

一是党建引领支撑“两新”企业发展，以党建促发展，开设党员志愿岗、文明岗，着力提升党员职工尽心履职、尽责奉献，打造玻璃产业党建体系，夯实玻璃产业发展基础。

二是支部创造良好营商条件，鼓励企业兼并重组，组织中盈、荣泰、宏华等规上玻璃企业召开培训会议，实现抱团发展，壮大集体经济。

三是党员带头创新创造，利用科技、平台、知识探索研发高效作业程序，以点带面改变传统经营模式，促进生产制造、物流配送、仓储管理质效提升，发展壮大玻璃电商产业链。

马坡镇党委统筹谋划、精准施策，

固根基、扬优势、补短板、强弱项，

在凝心聚才中增强骨干力量，

在机制构建中厚植发展根基，

把党的建设与

经济发展、基层治理深度融合，

把组织资源转化为发展优势，

为加快建设“强富美高”新马坡

提供坚强保证。