封面新闻记者 刘恪生

7月25日，自贡高新区总工会正式成立。五年间，高新区10名职工获全国、省、市劳动模范和五一劳动奖章荣誉称号，各级工会组织获各级各类示范（先进）单位，其中国家级2个、省级10个、市级50个。

五年以来，高新区开展“创建全国文明城市”职工志愿服务活动7000余次；创建国家、省、市级职工书屋示范站（点）9个，文体比赛、职工微电影、工会工作成果等分别获得6次全国奖项、8次省级奖项和22次市级奖项，开展职工文化体育活动5000余场次。

同时，聚焦主责主业，激发发展活力。实施职工技能提升工程，参与制造业、服务业等行业领域技能竞赛120多次，参与职工2.3万人次，60余名职工获市“技术能手”荣誉称号。投入资金240多万元对困难职工依档帮扶、因困施助，联合举办10余场线上线下招聘会，达成就业意向1500余人。

不仅如此，还投资600万元打造高新区工会职工之家活动阵地，针对公交线路未覆盖企业，开通“高新区工会定制免费专线车”，保障工业园区职工上下班通勤，投入资金100万元，惠及职工2万余人。聚焦驾驶员、快递员、环卫工等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题，投资67万元新建5个工会户外劳动者服务站点，打造舒适便利的“歇脚地”。

下一步，高新区总工会将深入推进职工素质提升工程，整合资源建设技能培训基地，助力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。推动劳模工匠进企业、进学校、进社区，让一大批可学、可敬的先进典型真正走进职工、影响职工、激励职工。

据了解，高新区总工会成立后，将把建设新时代产业工人队伍提上日程。扎实开展职工职业技能比武练兵，选树“首席员工”“金牌工人”，抓好技能人才“师带徒”等活动。鼓励职工开展技术革命，在“小改小革”中凝聚“大智大慧”，以园区企业为重点，深化重点工程、重点区域、重点行业劳动竞赛，切实提高职工参与率和受益度，突出劳动竞赛向非公企业聚集地拓展，助力打造过硬产业工人和技术工人队伍。