“李法官，太感谢啦，请您一定得收下这面锦旗！”近日，当事人李某委托其妻子给聊城市中级人民法院院领导写感谢信，并将一面绣有“维护法律公正 匡扶人间正义”的锦旗送到该院民二庭法官李曙霞的手中，字里行间包含着当事人对法院工作的褒奖和感谢。

这是一起确认劳动关系纠纷案件。2021年9月14日，李某通过招聘进入某公司工作，负责使用锯床截管。同年9月17日，李某在工作时被钢管砸伤，造成右股骨粗隆间骨折等，住院治疗花费较大，但公司否认与李某存在劳动关系，导致李某受伤后维权困难。2022年7月20日，李某以公司为被申请人向东昌府区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认申请人与被申请人存在劳动关系。同年8月19日，东昌府区劳动人事争议仲裁委员会裁决认定，申请人李某与被申请人公司自2021年9月14日存在劳动关系。公司不服仲裁裁决并诉至法院，要求确认公司与李某之间不存在劳动关系。一审法院判决李某与公司不存在劳动关系，李某不服一审判决，提起上诉。

案件受理后，为妥善化解双方的矛盾，聊城中院民二庭法官李曙霞在认真阅卷、审核证据材料的基础上，根据法律规定和案件事实，经过法官专业会议研究讨论，认为一审法院在认定事实和适用法律上存在不当，应改判李某与公司之间存在劳动关系。考虑到减轻当事人诉累，并达到案结事了的最终效果，李曙霞法官多次与公司代理人联系，释法析理、晓以利害，耐心细致地劝导，希望双方当事人能以最为理想的化解纠纷方式解决矛盾。在公司拒不让步的情况下，承办法官了解到李某家庭情况并不富裕，遂及时依法作出判决，并在判决后多次与公司电话沟通，针对争议焦点充分释法明理，消除公司的疑虑，说服公司主动履行义务，帮助李某进行工伤认定，维护劳动者的合法权益。

“锦旗虽轻，情意深重，一字一句都饱含着当事人对法院审判工作的认可与信任。劳动合同纠纷的化解，关系到弱势群体权益的实现，也促进了劳动关系的和谐稳定。”聊城中院相关负责人表示，今后，将继续贯彻司法为民宗旨，积极践行“公正与效率”工作主题，用心用情用法解决矛盾纠纷，以公正裁判回应群众期待，努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

通讯员：王希玉 马征

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