7月22日，2022年巴中市工程建设领域劳资管理培训班结业仪式举行。仪式上，首批50名经过系统培训并考核合格的劳资专管员正式持证上岗，这标志着巴中市从源头上治理欠薪迈出了坚实步伐。
所谓劳资专管员，是指在工程建设项目从事劳动用工管理和工资支付工作的专职人员，他们在企业和农民工双方利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等方面发挥着积极作用。在7月18日至22日培训期间,来自巴中市各县区的60名学员，就劳动保障相关法律法规及规章、工程建设领域相关理论知识及农民工工资及工程款分账管理、农民工工资保证金、个人所得税法律政策宣传等制度规定，采取集中“理论＋实操”的方式进行了系统学习和培训。培训结束后，还对学员采取上机测评的方式进行考核鉴定。其中，50名学员考核通过并获得了专项职业能力培训合格证书。
“劳资专管员持证上岗，对于加强劳资专管员队伍专业化、职业化建设具有重要意义。”市劳动监察保障支队副支队长冯跃介绍，劳资专管员将担任政策“宣传员”、项目“管理员”、劳资“协调员”等多重角色，通过宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等劳动保障法律法规政策知识，协调处理好项目推进过程中发生的劳资纠纷问题，进一步提升企业负责人依法决策水平和农民工依法维权意识，进而实现“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”，全面规范在建工程项目劳动用工管理，促进和谐劳动关系的构建，从源头上预防欠薪问题发生。
来源：掌上巴中
| 留言与评论（共有 0 条评论） “” |
