今年，当地的舟山供电公司输电运检中心坚持把加强“小微权力”监督作为夯实基层基础治理的抓手，积极探索“三防”“小微权力”监督体系，推动全面从严治党向基层班组延伸，助力“清廉输电”建设。

一是防“一言堂”权力行使出问题

该中心充分发挥纪检监督的重要作用，不断在监督措施上增合力、在监督内容上出实招、在监督功效上常发力，持续深化“小微权利”监督，严督细查，规范“小微权利”运行，大力营造出“干事、干净”的工作氛围。今年，该中心将电缆附件制作旁站监督质量作为“小微权力”微腐败典型问题专项治理，从准备、验收、总结提高三个阶段，对电缆附件制作施工过程中的安全风险、廉政风险、质量风险进行全面管控监督，确保新建电缆工程或电缆修复后的附件安装质量得到保证，施工阶段的电缆附件制作等隐蔽工程验收资料完整，内容真实。

二是防“精神缺钙”理想信念出问题

年初，该中心利用“三会一课”、班组学习会等开展“廉政学习周”活动，理论学习和实践工作紧密结合起来，在实践中总结，在实践中应用，进一步增强全体党员干部职工的责任感、紧迫感和使命感，为全年工作带好头、开好局。接下来，该中心将以“小微权力”微腐败防控为重点，持续深化廉洁风险防控和廉洁文化建设，开展以“管住小微权力 争当勤廉员工”为主题的大学习、大监督、大宣讲活动，努力在思想和行动上筑牢预防腐败的“防火墙”。

三是防“行为放纵”规矩意识出问题

该中心把强化对腐败现象易发多发的重点领域或者关键岗位的监督制约，作为岗位廉政风险防控的重点，以仓库管理、运维管理等多方面工作为抓手，对照履职要点、任务清单，在监督功效上发力，党支部定期组织开展监督检查，督促监督体系机制有效运转，着眼抓早抓小治“未病”，在出现苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题时主动出击，通过常态化的咬耳扯袖、堵塞漏洞，让党员干部职工切实感受到监督无处不在，从而阻断腐败渐生发展的轨迹。(乐艳)