数据告诉你这届毕业生有多难?


史上最难毕业季来啦

今年的我国高校毕业生人数

首破千万达到1076万

同时受疫情影响

上百万留学生转战国内

参与到竞争激烈的就业市场当中


高校毕业生就业能否稳得住?当前就业压力如何破?

为了找到答案, 快点温州向11所温州本地高校毕业生投放关于就业情况的问卷调查,结合58同城、赶集直招、中国青年报、国家统计局等专业机构的调查数据,和大家一起来盘盘,应届毕业生的那些事。

点击来看视频

 

去大城市拼搏?还是去中小城市过相对安稳的生活?

经样本调查发现,应届温州本地高校毕业生青睐家乡城市,继续留温就业的意愿率高达85%。

在参与问卷的样本中,非温州本地户口的温州高校毕业生占比接近7成,其中仅有3%的同学愿意在温就业。



根据58同城、赶集直招统计数据,深圳、广州是很大一部分毕业生工作首选的就业城市,其中深圳毕业生净流入率达3.5%;此外长沙、北京、上海、天津也颇受毕业生青睐,均呈净流入态势。

对于“00后”毕业生而言,为了个人发展,他们更倾向于去杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业。

总之,大城市仍是毕业生首选之地。而留温的本地毕业生之所以更加倾向于留在家乡就业,一方面是由于对所在城市的固有偏好,是对劳动力市场的适应和熟悉,也是对旧有社交网络的情感依赖。毕竟,金窝银窝,不如自家的狗窝。

年轻人喜欢去哪工作?计算机/通信/电子/互联网是最受欢迎的行业。

反观当下大环境,去年教培行业在“双减政策”重锤后的灾难式下滑,“老大哥”新东方一夜优化掉6万员工。而房地产也在十几年的红利期后迎来尾声,就连曾消化了最多年轻人岗位的互联网大厂,也在开启“裁员潮”


某艺裁员20%到40%


某手裁员30%,其游戏部门一度只留下6名员工


某节整体撤销“人才发展中心”


某街整体裁员30%,其中技术部门裁员近70%


某度游戏部门疑似全员被裁


一边是向往大城市大厂的年轻人,一边是不断缩减的岗位。

青年就业群体受教育程度大幅上升,他们不甘于当保安,做车间工人。而恰恰最紧缺的岗位在车间,据温州市2022年紧缺职业(工种)目录,包括包括车工、电梯安装维修工、眼镜验光员、养老护理员等就业缺口比较大的技术型岗位,大学生们不愿意去,也去不了。

所以,普通大学生又该何去何从?

据6月15日国家统计局公布的数据显示,我国青年失业率(16岁 - 24岁)达到了18.4%。

随着毕业季到来,大学毕业生集中进入劳动市场,可能会进一步加重就业压力。”也就是说18.4%的青年失业率其实并没有将这1000余万的大学毕业生算进去,换言之,青年失业率可能更高。

待业的青年都在哪里?都在考研考公的路上!

一个位于西藏阿里地区的邮政局岗位,竞争达到了两万比一的惨烈程度。

同样卷的还有“考研”。

数据显示,2022年考研人数高达457万人,而今年我国院校计划招生人数仅110万人,也就意味着有近347万人无法“上岸”。

据抽样调查显示,目前仍有一半温州高校毕业生未上岸,打算继续考研的同学接近5成。而很多人考研,是为了什么?为了进入体制内。


日前,北京市朝阳区就公布了2022年公考拟录用人员名单,这份名单可谓是卷到了极致,从学历构成来看,95%以上都是硕士和博士,本科生寥寥无几。

所以宇宙的尽头是考编。

作为职场预备役,温州高校毕业生在回答“对未来的前途感到担忧的原因”这个问题时超4成人担忧的来源都是“薪资情况”。3成毕业生对“工作前景”感到迷茫,近2成毕业生担忧的首要元素是买车买房。


有数据显示,2022届求职毕业生平均签约月薪6507元,与此同时,一份针对大一大二学生的问卷调查显示,超过67.65%的大学生表示自己在毕业的十年之内年薪会突破百万

理想与现实之间,看来不过是一个毕业生证书的距离。曾经以为的毕业月薪轻松过万,到意识到最后真实的只有房租,也难怪艰难上岸的毕业生在成人世界最残酷的真相面前一蹶不振了。

 

一方面是严峻的就业形势,另一面是全国各地正在展开一场攻坚行动。

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7月份以来,不少地方积极行动,探索好做法新路径,不少省份重启延期的就业招考,还有的地方归集发布适合高校毕业生的基层就业岗位……一系列举措的接续落地,千方百计为毕业生做好就业服务,这是全社会共同的责任。


毕业生们作为职场预备役,

在这个卷不赢、躺不平的时间点,

更要认清自己,

不急于求成,先就业再择业。

毕竟毕业只是人生一小步,

生活还需要长久经营。

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