济宁新闻网讯（记者 孙灵猛 通讯员 杨腾辉 冯宝利）济宁市强化政策保障，打好“减负、稳岗、扩就业”组合拳，实现助企纾困和稳就业双向互促。

位于金乡的山东亿九电气是一家电器设备生产企业，今年以来，企业订单数量增加，产能的扩大以及新增的用工需求，使企业出现了资金缺口，人社部门推出的“儒岗贷”解了企业的燃眉之急。

山东亿九电气发展有限公司董事长王长伟：“我们申请了1000万元‘儒岗贷’，从提交材料到贷款发放到位，用了不到3天的时间，贷款利率只有3.85%，大大降低了企业的融资成本。”

稳企业就是稳就业。为支持实体经济和劳动密集型小微企业稳岗就业，今年，济宁市人社部门联合金融机构推出了“儒岗贷”稳岗扩岗专项贷款，企业授信额度最高可达3000万元，并给予原则上不超过4%的优惠利率。

金乡县人力资源和社会保障局党组书记、局长张剑：“‘儒岗贷’具有额度高、利率低、放款快等特点，我们对已纳入稳岗扩岗专项贷款推荐名单的企业，由人社专员‘一对一’提供‘免申服务’，最大限度、最短时间审核放款，为企业发展保驾护航。”

有了资金支持，企业发展进入快车道。今年，山东亿九电气已新增就业30人，眼下各生产线正开足马力生产，预计全年增加产值5000万元。

山东亿九电气发展有限公司董事长王长伟：“‘儒岗贷’及时解决了公司的资金难题，加快了公司生产线智能化升级的进程，让我们企业更加有信心进一步扩大生产规模，开发新产品来拓宽现有市场。”

截至目前，全市59家企业获得“儒岗贷”稳岗扩岗专项贷款共计2.81亿元。

聚焦稳就业扩就业，济宁市从企业需求和劳动者供给两侧入手，今年继续实施就业见习岗位募集计划，将见习资格放宽至离校3年内高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年，帮助企业和求职者高效对接。去年大学毕业的徐旭在企业见习期间表现优异，提前4个月被录用。

山东友硕生物科技有限公司人力资源部人事专员徐旭：“通过就业见习这种渐入式的工作方式，能够更加充分了解企业的详情，使我更容易接受从学生到职工这种身份的转变，就业更加顺畅。我对公司的各项制度福利待遇，还有企业文化、工作环境等都非常满意。”

邹城市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任饶志茹：“为鼓励企业留才，我们对见习期满留用率达到50%以上的企业，将见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%，有效增强了企业留用人才的信心。”

今年一季度，济宁市共减免企业社保费1.06亿元，发放各类补贴资金2.24亿元，城镇新增就业1.34万人，开展补贴性职业技能培训1.15万人，举办线上线下招聘会560余场，提供就业岗位31.15万个次，全市就业创业提质增效。