“就”在金秋，“职”面未来。10月17日，成都市武侯区人社局与成都大学联合举办了“2023年金秋招聘月暨百日万企高校毕业生专场招聘活动”，助力青年求职者畅通就业之路，实现出彩人生。

活动当天，武侯区人社局精心挑选出成都天创微波技术股份有限公司、成都漫盏科技有限公司等30家用工单位，带来测试工程师、执业药师和美学设计师助理等849个优质岗位。招聘现场，机械工程、计算机技术和制药工程等专业的毕业生均提前做好了应聘准备，有的浏览各个企业的招聘海报；有的向企业代表咨询，并在感兴趣的展台前进行求职信息登记。毕业生们普遍反映本次参会企业招聘岗位与所学专业契合度高、招聘规模大、优质岗位多。参会企业也表示此次活动收获很大，效果显著。

就业政策咨询台前，服务专员仔细“诊断”学生制作的简历，耐心询问学生的就业方向，并通过了解学生的性格及兴趣爱好为他们提供就业参考。同时，为其发放就业创业补贴、高校毕业生就业见习补贴、职业培训补贴等政策宣传手册。

此次招聘活动持续近3个小时，762人入场求职，发放宣传资料715份，提供政策咨询688人次，进行职业指导663人次，收取简历298份，达成初步就业意向102人。除线下招聘渠道外，求职者也可通过“宜业成都”“小武求贤”“瑞方云招聘”等网络专场实时获取就业信息。网络专场招聘会共邀请51家企业，提供岗位3448个，当天浏览量达3916人次，收到简历110份，达成初步就业意向37人。

人才是第一资源。今年以来，武侯区人社局坚持以“稳定就业率、提升就业质量、优化就业结构”为工作目标，采取“政府引导、市场化运作”的方式，全线出击、乘“云”而上，全力构筑立体多元的人才就业创业平台体系，吸引更多人才向产业集聚。同时，持续优化人才发展“软环境”，公开政策咨询、招聘服务热线，通过电话、微信公众号、举办宣讲会等形式及时解答就业创业政策问题。倾力“筑好巢”，只为“引凤来”，武侯区人社局也将继续当好“后勤服务员”，以最优政策、最优环境、最优服务，助推就业工作高质量发展。（供稿单位/成都市武侯区就业服务管理局）