一元复始，万象更新。元旦收假，苍溪县水利局党组一班人就召开水利行业党风廉政专题工作会议，为新年度廉政工作、纪律作风建设“听症把脉”，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，让干部醒悟、知止，确保全县水利行业健康发展，干净、高效推进。

念好“紧箍咒”，筑牢“防控弦”

“要持之以恒加固中央八项规定堤坝，水利行业涉及民生事务多，焦点、热点、难点，关注点、风险点、敏感点不同程度存在，如何规避软筋和盲点，需要我们班子领导带好头、掌好舵、引好路，以上率下，带出一支纯洁干净的队伍，为老百姓办好事、办实事、办成事、不出事，确保水利队伍永葆清纯廉洁务实高效的本色。”局党组书记、局长马嘉在党组会上语重心长地说。

元旦放假前，在QQ和微信工作群转发县纪委节日廉政短信，局直属机关纪委结合行业实际编发廉政短信发至每位干部职工，对节日廉洁纪律作风进行温馨提醒。组织局中层干部、局属单位10个片区负责人召开局党组扩大会议，对节假日、新年度党风廉政工作提出要求，做出安排，进一步强化廉政意识，警醒全系统干部职工行为准则，确保过好节，不违纪。

结合行业实际，党组一班人精准会诊，准确把握“风腐同源、由风变腐”的特征，对行业可能出现的风腐一体问题深挖细查，健全风腐同查等工作机制。班子成员之间结成党风廉政建设“手拉手”结对“AB监督岗”4个，建立股室、AB互为监督“风险岗”8个、局属单位5个，明确在党风廉政建设工作中互为监督约束，对有苗头倾向性问题现象要及时扯袖提醒、有问题及时制止整改。在水利项目的规划编制、实施过程中，把风险点讲清、讲明、讲透，让每位参与者都是“明白人” ，坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是，急功近利、脱离实际搞政绩工程、形象工程等现象，在工作落实过程中力戒机械执行、消极应付以及“一刀切”“乱加码”等现象和问题，强调要把务实之风贯穿到各项工作的始末，时刻以思想的干干净净规范行为准则，高效完成新年度各项工作。

打好“预防针”，提高“免疫力”

“党风廉政工作天天讲、时时讲、处处讲、遇会讲、下乡讲，在我们脑海里已形成一种高压的思维态势，在工作中也就自然而然谨小慎微，如履薄冰，这样既是警钟长鸣也是对我们一种很好的保护。”乐园水库事务中心主任王安平如是说。

持续开展利用好周一“晨会”“周三夜学”到基层检查指导工作等时机，把党风廉政工作纳入常态化的议事日程，多讲、多说、多敲。建立健全长效的约谈、提醒、警示教育机制，主要领导对分管领导、分管领导对分管人员、股室（单位）负责人对管理对象，主要领导对个别重点岗位人员定期或不定期开展约谈和集中谈话活动，对个别不听话、不听招呼、不听意见、一意孤行的单位和个人，要把一体推进“三不腐”理念融入纠治“四风”全过程，持续开展“以案说法”“献身说法”等警醒教育，提升水利行业纪律作风建设治理全过程。时刻查“病灶”、找“病源”，及时实行“透析”、跟踪“靶向治疗”，有效进行防范和预防，确保不良现象得到及时纠治。对已出现的违纪行为必须严格逗硬，在纪律作风面前没有“下不为例”，一旦有苗头、有现象、有问题，及时跟进，一律坚决全面从严查处，一律“零容忍”。对个别依然不收敛、不收手、顶风违纪的，将按照党纪政务处分、组织处理等方式，从严从重从快彻底查处。

扎好“铁笼子”，筑牢“防火墙”

“招投标是一个敏感问题，稍有一个环节不合法合规，都会有不良影响，在这项工作中必须严格法规程序，要做到细之又细，严之又严，只有这样才能保证水利项目招投标规范，项目建设质量有保证。”项目股股长吴强如是说。

因势而为，不断修订完善行业规章制度14条，强化以制度约束人、管理人，规范行为准则，把权力关进制度的笼子，让每一位党员干部职工言有所戒、行有所止、心有所畏，在任何时间、任何环境下，都始终保持清醒的头脑，时刻明白什么话该说、什么话不该说，什么事该干、什么事不该干，时时以言语的干净体现涵养、以手足的干净待人接物。在“三重一大”事项中，为避免“个人说了算”，从项目的设计单位、施工队伍、监理单位的确定，严格按要求、按程序、依法依规进行“公平、公正、公开”选择和确定，不搞“灯下黑”“暗箱操作”，全部过程“阳光、透明”，在社会和相关部门的监督下开展，避免一切违纪违规违法行为渗透到项目招投标工作中。不断优化营商环境，净化办事效率，提升服务素养，处处以外在的务实、高效、干净展示行业形象。

在项目工作的管理上，建立重点岗位、重点项目台账，根据工程性质，设定风险“等级”，制订监督措施，在重大项目实施过程中，严格落实党风廉政建设，签订《党风廉政协议》《廉政承诺书》，并适时开展“廉政文化送工地”，把党风廉政建设工作全程融入到水利工程建设过程中，通过法纪监督，严格的制度约束，纪检部门、业务股室的相互监督和制约，努力打造水利行业党风廉政建设的“坚固堡垒”，实现水利优质发展的“诗和远方”，让苍溪水利干净透明，让涓涓清泉流向远方。

苟志  胡经纬 记者 魏彪