为认真贯彻落实总队“昭通会议”精神，加强队伍人才建设，完善人才培养机制，2月8日，迪庆州消防救援支队党委书记、政治委员钱晓勇到迪庆州委组织部协调推进人才建设工作。

      州委组织部副部长杨德寿听取了支队关于人才工作的建设情况、2022年取得的成效和下一步工作思路，并就挂职锻炼、跟班学习、轮训培训等方面交换了意见。

      就进一步丰富支队人才培养渠道，加强人才建设工作，州委组织部副部长杨德寿指出，一是支队要详细制定人才培养计划，积极融入州委人才工作战略，加强与州委组织部互换交流学习和联学共建活动，参与全州“雪域人才”评选，全方位做好人才培养使用工作。二是要深刻领会、准确把握省消防救援总队和州委人才工作领导小组对人才工作的部署要求，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，以更高标准、更大力度、更实举措推进人才工作，把做好人才工作作为推动迪庆消防事业发展的重要举措，以高素质人才赋能高质量发展。三是要精心谋划，高位推动，认真落实党管人才原则，突出问题导向，理清工作思路，立足本职、积极作为，为把迪庆建设成为民族团结进步示范区的标杆、世界的“香格里拉”贡献消防人才。四是要提前做好工作对接，将支队党员领导干部分批次纳入全州党的二十大精神政治轮训计划，并适时安排优秀领导干部到乡镇进行挂职锻炼。