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交答卷启新程

日期: 来源:河南日报客户端收集编辑:河南日报客户端

河南日报客户端记者 姚广强

“党建工作与业务工作结合还不够,监管不到位,存在重业务、轻党建现象。”

“工作上不敢试、不敢破,在工作上还存在小富即安的思想,只求完成上级规定的任务,缺乏争先创优的干劲。”

……

2月28日,焦作市体育局基层党建工作述职评议会上,各党支部结合本部门本单位基层党建工作情况,对照目标任务进行述职评议,以“红红脸、出出汗”推动解决党建工作突出问题,持续推动工作落实。

2022年,焦作市体育局在基层党建上走得格外坚实,政治建设更加过硬,基层党建工作更加扎实,党风廉政建设成效更加明显,服务发展大局更加有力。尤其是在省运备战、全民健身、法治政府建设、乡村振兴、文明创建、疫情防控等工作中,党组织和党员分别发挥了战斗堡垒、先锋模范作用,实现了党建与中心工作的初步融合。

焦作市体育局党组负责人表示,只有坚持党建引领,树牢大抓基层鲜明导向,建强基层党组织战斗堡垒,才能在工作中全面提升创造力、凝聚力、战斗力,书写焦作体育的新篇章。

就如何抓好基层党建工作,焦作市体育局作出了具体安排。

坚持理论铸魂,提升政治站位。坚持以学促做,切实提高政治站位、强化责任担当,引领焦作市体育系统党员踔厉奋发、勇毅前行,为创造焦作体育新的辉煌贡献力量。

加强组织领导,压实党建责任。党支部书记要落实第一责任人职责,构建支部班子牵头协调、各部门各司其职、干部职工积极参与的基层党建工作新格局,打造党建新模式。

明确工作重点,突出抓好关键。今年是不少大赛的举办年,也是省运会年,牢固树立中心意识、大局意识,坚持党建与业务深度融合发展,争取竞技体育和全民健身双丰收,进一步擦亮“焦作体育”品牌。

树立正确导向,打造过硬队伍。不断完善考核激励机制,为敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部鼓劲撑腰,让干部“肯干”;不断优化岗位设置,给积极作为者搭建干事创业的良好平台,让干部“能干”;加大业务和思想政治理论培训的力度,用党的先进理论武装干部职工的头脑,不断提升干部职工的业务和思想理论水平,让干部“会干”。同时,充分发挥青年研习社作用,深入开展以“学冠军、做冠军”主题的向身边的冠军学习活动,培育优秀人才,凝聚推动焦作体育高质量发展的强大动力。

坚持凝心聚力,筑牢战斗堡垒。党支部书记要当好“领头羊”,以身作则,率先垂范,带着大家干事创业;要处事公平,无私坦荡,阳光决策,让支部党员真心信服;要关心关爱支部党员,落实激励关怀制度,真心解决他们工作、生活、思想上的困难,消除其后顾之忧,激发党员干事创业的积极性和创造力,增强凝聚力、向心力、战斗力,把党支部锻造得更加坚强有力。

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