青岛日报社/观海新闻3月4日讯 为进一步提升城管干部专业素养，推进“学习型机关”建设，3月3日下午，城阳区城市管理发展中心开展“新青年·新城管”主题讲坛活动，通过集聚才俊、连接专业、系统集成，构建城市管理综合业务知识体系。

区城市管理发展中心11名青年干部组成5个团队，围绕城市规划、建筑类型与层级、景观设计、风景园林、地理信息系统、智慧城市建设等6个方面，通过现场讲解与PPT展示，搭建起城市管理系统业务知识框架。讲坛充分利用中心现有人才资源，系统链接专业知识和城市管理知识，实现城管干部自我学习、自我提升、相互赋能，达到了提升业务素质、迭代管理理念、优化管理方法的良好效果，为城市管理品质提升奠定了专业基础。

下一步，区城市管理发展中心将紧扣中心业务发展和干部成长成才需要，创新性打造与业务接轨、与成长互助的城管人才培养新模式，助力城市管理干部激活能力、挖掘潜能、突破自我、提升本领，系统推进队伍建设。同时，将围绕文明典范城市创建督查、城市环境品质整治提升督导等中心重点任务，实施人才聚集、争先创优、岗位建功、“争创树”等系列活动，打造城市管理干部成长的特色品牌，为打造湾区都市活力城阳贡献城管力量。（青岛日报社/观海新闻记者 王臻）