一是坚持目标引领，提升内在动力。将企业升规纳统列入全市“三重”工作，作为对各镇街、行业主管部门的重要考核指标，压实各方责任，树立真抓实干导向。充分考虑各行业不同特点，差异化分配指标权重，提升考核方式的公平性和结果的精准性。定期调度通报纳统进展情况，分析差距、推动落实。

二是完善动态监测，深挖纳统潜力。持续深化数据共享机制，加强信息沟通，每月根据税务、市场监管、商务、住建等部门资料，梳理更新企业培育库，及时推送到发改、工信、商务、住建等职能部门和属地镇街进行跟踪培育。截至目前，全市共梳理“准四上”企业152家、“幼苗”企业157家、“种子”企业283家。

三是深化部门联动，形成工作合力。健全政府牵头，统计、发改、税务、工信、商务、住建等部门共同参与的工作机制。坚持“管行业必须管纳统”，发挥升规纳统工作专班联动优势。加强对部门的统计业务指导，编印《全市四上企业入库纳统审核要点》和各专业入库申报流程明白纸，主动协调解决企业申报中出现的困难。

四是实施精准培育，激发企业活力。既抓增量入库，又抓存量培育，落实落细《关于支持民营经济高质量发展若干意见》《关于扶持工业经济高质量发展的若干意见》等政策，定期研究、协调解决企业培育发展中存在的困难和问题。抓好在建项目跟踪，确保建成投产项目及时贡献增量。宣传纳统扶持奖励政策，提高企业发展信心。上半年，全市新增“四上”企业119家、居济宁市第2位，同比多增17家、增长16.7%。