确保改革红利惠及所有参保人员

酒泉市社保中心有力有序推动职业年金账实匹配工作

全省职业年金账实匹配工作开展以来，酒泉市社保中心以“三抓三促”行动为抓手，以专题研究、专班推进、专业实施、专项攻坚“四专”举措，有力有序推动机关事业单位职业年金账实匹配工作，为实现全市职业年金保值增值打牢基础，确保改革红利惠及每个参保人员。

高位部署，专题研究。市社保中心将职业年金账实匹配作为“为民办实事”重点任务，制定《酒泉市职业年金账实匹配工作实施方案》，成立由主要负责人为组长、分管负责人为副组长、相关科室及各县市区社保经办机构负责人为成员的工作领导小组，统一思想、统一步调，为全面完成职业年金账实匹配工作奠定坚实基础。

工作前置，专班推动。市社保中心针对账实匹配工作任务量大、政策性强、联动性高等特点，以机关事业养老科、基金结算科为主体，抽调相关工作人员成立工作专班，健全运行机制、明确责任分工、分头推动落实，第一时间将账实匹配工作安排至各责任人，加强与财政、税务、银行等单位沟通对接，定期通报工作进度，开展培训指导，及时答疑解惑，形成整体合力，确保账实匹配工作扎实推进。

统一标准，专业实施。市社保中心结合酒泉市业务经办实际，下发市本级职业年金账实匹配对账方法，通过制作专门表格清册、明确业务流程、建立表间关联、自动比对核实等，确保工作整体推进。对经办力量薄弱的县市区，现场跟班指导培训，以专业化措施保证了账实匹配的准确率。工作开展以来，累计完成2014年10月至2022年12月机关事业单位职业年金应收应支与实收实支账目比对核查，实现整个对账区间内“业务、财务、财政、税务、银行”账账匹配、账实匹配的工作目标。

紧盯重点，专项攻坚。针对按时缴费、欠费清缴工作，多措并举，以账实匹配数据为依据，加大政策宣传解读力度，督促各参保单位严格按照核定金额按时足额缴费；全面核实各类欠缴资金，专题汇报市政府主要领导，积极争取财政拨付；配合财政及各参保单位完成记实资金审核，及时申请拨付退休“中人”职业年金记实资金，完成“中人”对比实发。同时，建立职业年金账实匹配工作台账，为下一步职业年金归集上解、投资运营打牢基础。　(邸斐斐　郭 风)

责任编辑：田雪