点击量11656，借阅量3177，其中文学类书籍最受职工欢迎……去年12月，浙江衢州市总工会整合全市职工书屋资源，在浙里办APP上线“群智空间”，仅两个多月时间，原本走向沉寂的职工书屋焕发出新的活力，更多职工爱上阅读，拥有更丰盈的精神世界。

困局：“闲置”的职工书屋

职工书屋是工会宣传教育工作的重要阵地和企业文化职工文化的品牌工程。然而，随着时代的发展，职工的阅读方式、习惯和途径发生了巨大变化，传统的职工书屋服务模式已不能满足他们的需求。

这个问题在衢州同样存在。衢州市总工会组织宣教部部长祝海燕坦言，经过多年的建设，各级工会在机关企事业单位共建有513家职工书屋，其中省级以上310家，共有藏书12万余册，但职工的借阅量、书籍的流通率却与海量书籍不成正比。以全国职工书屋衢州市工人文化宫为例，共有藏书超3000册，但全年服务职工仅46人，借阅量仅108册。

“造成职工书屋‘闲置’的原因是多方面的。”她分析，职工有阅读需求，但他们的阅读方式和阅读理念发生了变化，方式上，电子书成为首选，理念上，越来越多的职工认为读书是“个人”的事，不太愿意在职工书屋“扎堆”，另一方面，单一职工书屋的书籍数量、服务内容有限，难以满足职工多元的阅读需求。

党的二十大报告提出，要满足人民日益增长的精神文化需求。如何让职工书屋这个工会品牌工程焕发新的活力？衢州市总工会以省总工会牵头开展的数智群团建设为契机，开发上线“群智空间”应用，将分布在各个企事业单位的职工书屋以及职工个人藏书归集成一个云上大型虚拟图书馆，实现文化益智资源有效整合和群团文化领域数据开放共享。

破题：“群智空间”赋予职工书屋新生命

去年12月，“群智空间”在浙里办APP上线，两个多月，点击量破万、借阅量达3000多册，其中，文学类书籍最受职工欢迎。

职工宋嘉明是借阅书籍最多的，两个多月时间里，共借阅图书13册。“‘群智空间’一共有漂流书吧、电子书籍、云上直播、以书会友4个子应用，我用得最多的是漂流书吧。”他说，漂流书吧里的“浙里有好书”藏书丰富，政治、文学、艺术、历史等书籍都有，可以满足他们一家人的阅读需求，“书多是一方面，借书还书还很方便，一键下单，就能免费送到家，还书也一样。”

“整合书籍资源，满足职工个性化、多元化阅读需求只是一个方面，今后随着大量借阅数据的沉淀，可以帮助职工书屋更有针对性地购书，减少‘零借阅率’图书的出现，提高图书的流通率、利用率。”祝海燕说，“群智空间”不仅让职工书屋里的书“活”起来，也让职工家里闲置的书籍流动起来，以书会友便是针对此开发的一个应用场景。职工家里的闲置书籍可以通过以书会友的方式进入到需要它们的新家庭中去，既无限放大书的价值，促进全民阅读，也是节约图书、纸张资源的一种绿色环保行为。

“群智空间”的上线，不是简单地把书籍借阅从线下搬到线上，背后是工会服务职工的思路、方式等的创新和转变。理念上，共建共享，全市群团一盘棋，横向打破资源壁垒，纵向打通层级阻隔；方式上，系统化、体系化，从原先较为单一的借阅书籍、组织读书活动转变为为职工提供多样化的学习教育场景和优质资源。

优化：满足职工文化多元需求

细心的职工发现，随着“群智空间”的上线，线下也有两座崭新的朗读亭伫立在衢州市总工会。“我们正在进一步丰富‘群智空间’的服务内容，通过增加音频、视频内容，吸引更多的职工点击、参与。”祝海燕透露，“朗读亭”便是其中一项，今年将组织职工开展线下朗读活动，并在“群智空间”播放，让其成为职工自我展示的一个新平台。

除此之外，“群智空间”下设的“电子书屋”和“云上直播”场景今年也会加大力度优化完善，通过设置共青团、妇联、科协、残联、文联等其他群团部门上传接口，打通各部门现有应用平台，收集汇总分散在各个群团部门的优质电子文档、书籍、刊物等数据资源，方便职工学习观看。职工荐书“云上直播”活动也正在酝酿当中。

同时，出台《衢州市总工会“群智空间”应用入驻书屋管理及奖励办法（试行）》，鼓励更多职工书屋入驻，为阅读资源阵地书籍补给提供精准的数据支撑，并对借阅指数高的职工书屋进行扶持和奖励。

下一步，衢州市总工会还将用足用好后台沉淀的数据，智能分析职工的阅读习惯和行为轨迹，更精准地把握新时代社会文化生活特点和职工群众对精神文化的新需求，有针对性地开展活动。

记者：曾晨路

编辑：王海霞

图源：衢州市总工会