大同市天镇县把“项目建设”作为第一抓手，努力让更多优质项目落地生根，为全县经济高质量发展蓄势赋能。

“去年年初，我们就组织召开了2022－2025项目谋划会、市场主体倍增项目谋划会、稳经济促发展项目谋划会，滚动开展‘三个一批’，围绕源网荷等重大产业项目专班推进、专题调度，全力抓落地、保开工、促投产。”天镇县相关部门负责人介绍说。

今年以来，为在全县掀起大抓项目、快上项目的热潮，天镇县实施了“项目奔跑行动”。该县将立足毗邻京津、联通冀蒙的优势，坚定走出去步伐，主动服务和融入首都北京发展，顺应京同一体化发展大趋势，围绕特色农业、绿能驱动、文旅开发、生态康养等重点，全方位开展招商引资，让更多的项目、资金、产业落户天镇，努力形成产业大承接、开放大发展、经济大振兴的整体态势，建设大同乃至全省融入京津冀、联通晋冀蒙的重要门户。

 天镇县始终坚持人才是第一资源，层层压实工作责任，形成各级党委统一领导，职能部门各司其职，社会力量广泛参与的人才工作格局，确保人才工作压茬推进、精准发力、稳步提升。坚持把乡村振兴的人才发展为党员干部的“双向培养”工作思路，不断优化完善人才工作制度。先后有40多名来县和返乡投资创业的优秀企业管理人才被推选为人大代表或政协委员，提供参政议政、建言发声的舞台。全面实施“引凤回巢”行动，畅通本县在外人才回引渠道，制定教师队伍、科技人才计划，释放人才“虹吸效应”。换届期间，吸纳招揽务工经商返乡人员、本土大学毕业生到村“两委”班子；加大公务员、事业编制人员招录力度，为乡村振兴注入人才活力。加大对教育、科技和人才支撑专项工作的调研，推进学前教育、义务教育优质均衡发展、高中阶段学校多样化发展，大力发展现代职业教育，促进教育、科技、人才融合融汇、同向发力，为高质量发展提供有力人才支撑。去年先后共组织开展专家人才基层行9场，参加活动专家37人，服务群众1200余人，受到群众的普遍好评和热烈欢迎。

强势推进省校合作，激活“新引擎”。全面推进省校合作“12大基地建设”，落地一批“天镇品牌”“天镇经验”，培养一批“田专家”“土秀才”。扩大技能人才培养。继续擦亮“天镇保姆”金字招牌，联合北京开放大学开发家政服务“2266”行业模式，着力打造“北方好焊”天镇劳务品牌，注册“北方好焊”商标，借力国家和省级焊工技能大师资源，已开展培训三期，参训人员183人，实现就业180人，全面提高就业率。全面推进地热发电、温泉康养、县城供热、设施农业等全链条项目，形成“县校企”三方联动合作模式，全面推动科技优势、资源优势向经济优势、发展优势转化。（马静波 李常慧）