有事好商量，商量成好事。1月11日，为深入推进学院路街道社区基层民主协商工作，健全社区广泛协商参与机制，提升社区参与民主协商现代治理能力，学院路街道开展友好社区赋能线上培训。此次培训围绕“如何开展有效的社区协商议事”展开，社区书记主任和社工共100余人参加培训。

社区建设办公室相关负责人表示，此次专题培训旨在强化议事协商意识和能力，通过培训学习和掌握议事协商的方法和技巧，培育一支懂社区、爱社区、爱居民，有担当、有能力、有情怀的高水平社区人才队伍，更好的调动广大居民积极参与社区共治，以推动社区工作专业化和职业化水平，促进学院路友好型社区建设。

前期，街道通过问卷了解了学院路各社区议事协商的情况以及目前存在的问题和疑惑等，以便老师能够更加有针对性的进行重点讲解。目前社区内存在的治理问题主要包括机动车停车位供不应求、楼道堆物堆料、老旧小区电梯加装、养老、物业管理、外来人员管理、机动车停车规范性、文明养宠、垃圾分类、非机动车充电停放等方面。通过问卷调查，“协商过程中如何决策”“协商规则、议题征集”“协商后效果评估、宣传”“协商人员选择”这几个方面是社区迫切想要了解的内容。

此次培训邀请了议事协商方面的专家王静和北京市委党校副教授谈小燕为授课老师。王静结合培训前对社区的调研情况，通过用案例讲解与案例分析的方式，为大家讲解如何在社区中开展议事协商工作、议事规则，以及社区议事协商带给社区治理和居民的改变，通过开展议事协商在潜移默化中减少居民的依赖，减轻社区的负担。以珠海香洲小区议事协商案例、南宁老友议事会案例、成都路虎社区营造案例的分享，一方面让参会人员了解学习其他地区议事协商成功经验，另一方面由浅入深的向大家说明议事协商的规则和流程，细致的讲解注意事项，并强调了议事规则的重要性，深入剖析了议事协商的理论架构和方法技巧。

为了让大家都能积极参与进来，本次培训设置了对谈和闪电提问环节，王静、谈小燕、社区建设办公室和社区多方，结合学院路实际情况和问题展开讨论，分别从各自的角度回应了“社区在协商中的立场、社区协商后如何保证落地执行效果和社区协商与经费保障”等问题。谈小燕分享了两点，一个是“势”，在2022年国家各个政策中都提到了民主协商，这是一个大的趋势，如何在民主协商中依法治理，是现在要首要考虑的问题，在协商中要依法议事。二是要“接地气”，如何让议事协商发挥作用，让老百姓认可，需要不断去探索。王静表示，要把居民充分发动起来，要协商充分，协商过程中要商议出一个可落地执行的方案，如果不可执行就要继续商议，这是一个不断协商修改的循环过程，是相互促进的。协商的好，方案就能更好的落地，也能吸引更多的人参与协商。

此次培训，一方面提升了社区议事协商的能力与意识，同时也为社区之间的沟通交流搭建了平台。搭建议事协商平台，积极行动者会自发萌生，只要注意发现和引导，他们就能成为社区治理的自主力量。

供稿：社区建设办公室

整理编辑：党群工作办公室

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