去年以来，都匀市聚焦村级明责减负增效工作，在厘清职责清单、精简机构牌子、整合督查检查、强化平台管理和坚持筑基强堡上用实招、下实功，持续为村级组织松绑减负释放发展动能，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

厘清职能职责，清单化减事项。建立市级领导的村级明责减负增效联席会议制度，构建市级统筹、党委组织部主抓、职能部门联抓、镇级主推的齐抓共管的责任体系，强化工作统筹指导，召开3次联席会议专题研究村级明责减负增效工作推进中的重点难点问题，厘清分类涉及村级减负方面的政策性文件，全面梳理排查村级承担工作事项、出具证明等，细化制定《村级组织公共服务事项准入制度》《村级组织服务事项清单》《党政部门委托办理服务事项清单》《不应出具证明事项清单》《村级组织履职负面事项清单》，构建“一制度四清单”村级事务规范体系，推动村级组织承担的工作事务权责明晰。

规范机构设置，标准化减牌子。聚焦村级机构牌子杂、数量多的问题，深入开展“减牌”行动，全覆盖摸底排查，综合研判挂牌情况，严格按照党中央和省级要求规范设立村级机构，大力清理作用发挥不大，牵扯村级工作精力的各类机构和牌子，以“1+4+2”标准督促指导村级规范悬挂机构牌子，明确村级只能开设1个综合性服务窗口，按照“一岗多能、一窗通办”要求开展“一站式”服务，外部悬挂村党委、村民委员会、村股份经济合作社、村务监督委员会4块竖牌，党群服务中心、新时代文明实践站2块横牌，并对挂牌规格、样式和位置等作出具体规范要求，切实为村级组织清牌瘦身，做到减负有效。开展村级明责减负以来，共精简机构牌子545个。

强化平台管理，系统化减指令。按照“去繁就简”原则，建立市镇两级指令整合交办平台，规范市级到村事项统一出口，明确任务交办管理归口，坚持“一个口子进、一个口子出”，需村填报的各类表格材料，需村干部参加的会议、需到村督导检查的事项，由站所负责人梳理后提交至指令整合交办平台统一审核把关，科学分解任务，下发工作指令，分步交办包村领导到村安排，避免多头指挥、重复调度。并大力推进村级基础数据“一张表”填报平台推广运用，推动多表合一、一表统管，实现“一次数据录入、多方共享运用”，不断提升工作效率。截至目前，需村级参加的会议由月均3次减少至1次，统筹清理需村填报表格10个，清理无效泛滥的微信群、QQ群327个。

突出整合联动，精准化减督查。着力在精简督查频次、创新督查方式上下功夫，持续优化督查检查事项。各部门（单位）在实施督查检查前，需提前2周向市督查考评服务中心备案，市督查考评服务中心按照对象、范围、时间、性质“四个相近”原则，对各部门（单位）上报的各类检查事项，采取调整、合并、撤销相结合的方式，将日常督查、专项检查、专题调研等进行整合，集中督查力量联合开展工作，全面提升工作效率，防止多头督查、重复调研，切实减少基层迎检数量，减轻迎检负担，让基层干部腾出更多的精力和时间干实事、抓落实。2022年，全市督查检查事项较2021年度46项减少了10项，每周每个村接受督查检查和调研未超过2次。

坚持筑基强堡，长效化促发展。建立“包村领导全面统筹、村党委书记具体指挥、第一书记协助管理、网格员具体落实”的村级指挥体系，制定印发《都匀市关于加强农村基层组织建设的实施意见》，细化《都匀市村“两委”工作制度》等8项制度，推动村级标准化规范化运行。深入实施村干部提能工程，全覆盖开展村干部培训，推动24名村党组织书记到省外州内、市直机关跟岗学习，148余名村“两委”干部到镇级站所跟班学习，172名村“两委”干部学历提升，全方位提升村干部履职能力。强化政策资金“双重保障”，支持发展壮大村集体经济，大力推广“三带”做法，实现村党组织领办产业85个，村党组织书记、第一书记领办和引进产业331个，村集体经济总收入3275.9万元，培养党员示范208户，农村致富能人545名，有力助推产业兴旺和群众致富。

来源：云黔南网

作者：谢敏

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