近日，在安丘市金冢子镇初级中学的操场上，用上了崭新的跳高架、体操垫等体育器材的同学们显得异常兴奋。这是省驻安丘“四进”工作支队在走访中发现，该镇部分学校体育器材设施短缺，随即联系省体育中心和体育器材企业，协调为金冢子镇小学和初级中学筹措体育器材21项100余件，并联系省体育中心对学校学生进行了脊柱侧弯和骨龄测试等体质检查，受到学校老师和同学们的欢迎。同时驻安丘支队与省体育事业发展中心积极对接，帮助安丘市体育场、安丘市市民活动中心落实公共体育场馆免费或低收费补贴政策150万元，更好助力基层体育发展。
今年省“四进”工作支队进驻安丘以来，按照省委工作安排部署，履职担当，坚持问题导向，沉一线、下基层，办实事、解难事，抓落实、促提升，用心用情用力做好督导服务工作，切实当好摸清实情的“信息员”，上级政策的“宣传员”，解难纾困的“服务员”，工作落实的“监督员”，助力当地经济社会健康发展。
三张清单 惠企利民政策“精准滴灌”
各类惠企利民政策对企业和群众来说是“真金白银”，是最直接、最直观的政策红利。为使政策精准直达基层和企业，让政策真正听得懂、用得上，真正把政策红利转化为发展的“源头活水”，省驻安丘支队结合安丘实际，创新编制了安丘版2023年“稳中向好，进中提质”政策清单（第一批）(第二批）（第三批），这也是我省首份地方版政策清单。三张政策清单，梳理了省政府2023年新出台的350项政策，包含惠企政策清单125项、利民政策清单46项、奖励政策清单40项，每张清单又细分五个小类，明确了政策内容、牵头单位和责任单位。并同步开发了“三张清单”二维码，企业和群众一扫便知。
坚持“线上+线下”，加大政策宣贯力度。驻安丘支队指导编印了明白纸、政策折页2万份，制作宣传纸杯5万个、“易拉宝”2000个，发放到辖区所有企业。充分利用全媒体宣传矩阵，通过地方政府网站、“爱安丘”“安丘融媒”地方公众平台等媒介作用，及时推送政策宣贯通知、惠企平台小程序，累计访问量过万。
抓实上门宣贯和部门镇街推广，实现企业“点菜单”，支队送政策。打造了“镇街大院宣贯网点”，常态开展企业座谈会，安丘市全部14个镇（街、区）多次召开政策宣贯会、咨询会。抓好分类宣贯，督促发改局、工信局、金融监管局、民政局、科技局、税务局等23个市直单位按照各自职责，分门别类抓好行业企业的政策宣贯。其中安丘市市场监管局举办政策宣贯会11次。安丘市工信局专门组织惠企政策宣讲团，分赴各镇街为500多家主营业务1000万以上的工业企业进行政策宣贯，实现政策“精准滴灌”。同时，发挥好安丘市899名企业服务专员作用，开展协同宣贯、搜集问题、跟进整改等工作开展送政策上门3755家次，提高了政策宣贯实效，打通了政策落实的“最后一公里”。
入企解难题 推动政策“落地生根”
6月15日，中科滕森（山东）智能装备有限公司生产车间一派繁忙景象，工人们正在抓紧赶制订单。公司总经理王英锋介绍：“省驻安丘‘四进’工作支队通过走访，了解到我们公司资金周转不畅，遂立即帮助我们通过知识产权质押方式，从潍坊银行争取到第一期160万元融资贷款，扣除省、市两级的知识产权质押贷款贴息之后，融资成本仅为2%左右，切实解决了我们企业融资难、融资贵的问题。”
省驻安丘“四进”工作支队树牢督帮一体理念，系统化创新工作举措，坚持在政策宣贯过程发现问题、解决困难、跟进服务的重要渠道，打造了一系列助力企业健康发展、重点项目快速推进的新机制、举措。
创新“六必看十二问一清单”工作法，深入摸排制约企业发展的“卡脖子”因素，研判会商、精准施策，切实解决企业烦心事、揪心事，保障市场主体健康发展。坚持一线工作法，直插基层、直达现场，摸清企业信息，为企业“画像”“建库”，做到“门熟路熟情况熟”。精准把脉，问清企业“缺什么”“盼什么”“要什么”，破解企业“不会说、不想说、不敢说”难题。建立重点项目情况台账，将辖区内规上企业、重点项目划分为14个片区，分包到人、密切关注。建立督导服务问题台账，对各项问题挂号管理、分类处理，即知即改类问题就地解决，提级解决类问题上报省“四进”办协调解决。
今年以来，支队共实地督导企业1327家次，帮助企业解决用工、融资等难题21个，指导驻地政府部门帮助解决难题570个。针对山东大地电气有限公司等20多家企业存在“缺工”问题，支队及时对接人社部门举办春季“青云招聘会”，同时牵线搭桥，为华涛食品等企业联系高校、科研机构解决企业技术攻关型人才短缺问题，企业70%以上用工缺口得到满足。针对企业集中反映的“融资难”问题，安丘支队会同安丘市地方金融监管局组织召开银企对接座谈会，20余家企业，7家银行机构达成融资协议，拟授信1.77亿元，切实助力企业破解发展难题。
“我们肩负着省委、省政府的嘱托和期望到基层服务，就是既要把政策送上门、讲清楚、教明白，又要把企业所思所盼所想搞清楚、摸透彻、实现好，找出真问题、办成实在事，让企业享受实惠、健康发展，为地方经济发展贡献我们的力量。”驻安丘支队队长周国栋说。
党建引领 筑牢四进“战斗堡垒”
为更好服务安丘发展，驻安丘支队抓牢队伍建设，坚持以党建引领各项工作，着力打造了“汶水轻骑兵”党建特色品牌，凝练“信念坚定、纪律严明、快速高效、服务基层”的品牌内涵，引领队伍快干实干、争创一流。
聚力建强党小组。以业务标兵配强支委班子，将6个工作组合并组建3个党小组，并赋予党小组理论学习、业务推进和日常考核职能，激发党建活力，将党小组打造成“四进”攻坚的“前沿阵地”。建立党支部领导下的重点问题集体研判制度，针对各业务组在专项督导服务中发现的重难点问题，由各小组汇总整理，每天召开“七点支委会”分析研究，及时提交省“四进”办。
打造闻令而动，快速高效的“先遣队”。发挥党员先锋作用，以认真负责的态度，确保督导服务“督的严”“查的实”“帮的好”，将政策宣贯、安全生产和项目督导合并开展，实现“只进一次门，办好多件事”，同时做到发现问题，当日研判拿出一件、当周汇总反馈到位，及时为企业和群众解难题，将政策真正落实到基层。
“省驻安丘‘四进’工作支队来了以后，摸实情，抓落实，严作风，始终活跃在安丘的大街小巷、工厂企业、田间地头，用实际行动为安丘发展出谋划策、排忧解难，让各项利企政策和纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。同时在推进项目建设、企业复工复产、营商环境提升、安全生产、防汛等方面起到了积极的推动作用。”安丘市委办公室相关负责人说。
下步，省驻安丘“四进”工作支队将进一步建队伍促本领，强企业惠民生，重创新促质效，切实提高督导服务水平，高质量推动各项重大决策部署落实，为促进全省经济稳中向好进中提质贡献智慧和力量。