为贯彻落实安徽省十项“暖民心行动”，有效解决企业“用工难”和劳动力“就业难”的“两难”问题，蚌埠市蚌山区湖滨社区中心市民广场社区聚焦社区三公里范围内的劳动者和企业，走好宣传、对接、回访“三步棋”，持续做好“三公里”就业服务。

宣传推广 充分了解社情民意

市民广场社区通过“线上+线下”双轨形式，在网格群、公众号等线上介绍皖事通APP“三公里”就业服务板块操作步骤，居民注册登录个人账号即可查看岗位信息。同时，社区组织网格员对包保片区的重点楼宇企业、商铺进行入户走访宣传，整合多方资源，推广社区“三公里”就业服务。

精准对接 快速匹配平台岗位

社区网格员帮助前期摸排到的有求职意向的居民和辖区企业进行账户注册，形成“个人登录平台找工作、企业登录平台招人员”的良性循环，实现招工和就业的精准对接。已经在平台注册过的安徽锦程土地勘测规划有限公司负责人徐经理说：“社区帮助我们注册了账号，发布招聘信息都是免费的，而且来应聘的人员都是附近居民，就业稳定性较高，非常满意！”

定期回访 及时掌握用工需求

市民广场社区在大厅前台设置了就业咨询台，为求职人员提供就业创业、技能培训、创业担保贷款等相关政策咨询服务，对有求职意向但目前没有合适岗位的求职者进行登记，帮助留意就业招聘信息。对已注册登记并发布招聘信息的企业、已注册未匹配到合适岗位信息的居民建立台账，定期进行回访，及时在平台上更新发布企业用工需求信息，提醒居民关注新发布的用工信息，使用工企业和劳动者形成供需良性循环。目前已累计走访辖区企业200家，完成企业注册激活50家，个人注册激活150人。

市民广场社区将持续关注市场需求，优化就业服务，持续贯彻落实安徽省十项“暖民心行动”，提升居民生活体验舒适感。

（来源：蚌埠日报社 通讯员：姚桂新 编辑：周泽）