为进一步增强两新组织凝聚力，不断增强两新组织党建活力，宝龙街道两新组织党委围绕“党建引领，服务企业”的理念，开展“党建赋能‘企’航向未来”系列活动，通过路演推介会、“智库专家”项目、“党建锦囊”、专属纪念徽章等提升企业归属感，以党建引领为企业生产经营赋能、为企业发展助力，进一步推进党建工作与企业发展同频共振。

引进金融“活水” 助力企业与投资人共建“朋友圈”

宝龙街道充分利用龙岗区普惠金融服务平台园区服务站资源，开展“我是企业资源衔接人”路演推介会，为中小企业与投资机构搭建对接桥梁，为企业与投资人进行深入交流和互动提供 平台，吸引潜在投资者、合作伙伴和客户的关注和兴趣，帮助企业拓宽融资渠道、激发内在动力，提高企业的竞争力和影响力，助力企业与投资人共建“朋友圈”，实现多方合作共赢。

为更好地服务园区企业，针对企业在市场拓展、融资路径和行业瓶颈等方面遇到的问题，设立“智库专家”项目，聘任专家学者、优秀支部书记，以及街道经济服务办公室、应急管理办公室、综合治理办公室（司法所）等职能部门共8名同志担任智库成员，项目围绕企业转型难点、行业路径探索、技术创新等主题展开智库专家与企业家座谈会，智库专家们从市场现状、创新优势、人才引进等多方面深度剖析企业发展中的瓶颈与难题，找准企业发展的需求点为企业建言献策，助力企业高质量发展。企业在人才房申请、子女教育、劳动仲裁、南同大道交通优化、救援培训、发展党员等方面提出问题和咨询12条，智库专家们针对问题逐一解答，提出意见建议，并建群讨论提供后续咨询解答，建立长效沟通服务机制。

 “党建锦囊”服务持续升级 构建“拴心留人”的良好生态

为协助企业做好留才工作，宝龙街道两新组织党委不仅在“筑巢引才”上做文章，更在“拴心留才”上下功夫，为企业党员、员工制作“党建锦囊”，悉心构建“拴心留人”的良好生态。“党建锦囊”包含有：一封热情洋溢的欢迎信，一份详细的园区周边环境资料，以及有关落户、住房、医疗、子女入学等各项事宜的服务指南等，让企业员工感受到党组织的用心和关注，营造爱才敬才的浓厚氛围，进一步激发人才创新活力，为宝龙高质量发展注入红色动力。

打卡集齐纪念徽章  增强两新组织凝聚力

为进一步增强两新组织凝聚力，不断激活两新党建新活力，提高辖区企业党员、员工的活动参与率，宝龙街道制作了活动纪念摆件，辖区企业党员、员工每参加一场“党建赋能 ‘企’航向未来”活动，就能获得一枚打卡专属徽章，参加所有“党建赋能 ‘企’航向未来”活动，就能集齐所有子活动徽章，组成完整的“党建赋能 ‘企’航向未来”活动纪念摆件，不断提高企业党员参加活动的积极性，进一步增强企业党员、员工的归属感和凝聚力，让他们积极向两新党组织靠拢，扎根本职岗位，锐意进取奋发图强，努力为宝龙街道高质量发展做出“两新”贡献。

追寻红色足迹  汲取奋进力量

为进一步提升两新党员的党性修养和干事创业能力，2023年9月，宝龙街道两新党委组织两新党员赴江西寻乌开展为期三天的“追寻红色足迹 汲取奋进力量”党性教育活动，约160人参加，以实地观摩、听取讲解、情景体验、现场交流等方式，到寻乌调查纪念馆、圳下战斗旧址、学习强国平台客服中心等开展调查学习，深入了解寻乌红色文化和乡村振兴等情况，为两新党员提供了一场丰富的思想盛宴、政治理论大餐，进一步坚定理想信念，凝聚奋进力量，进一步提升宝龙街道两新党建业务水平，练就调查研究真本事，强化建言献策能力，助力企业高质量发展。

编辑：赵春明

审校：罗贤旭