多彩贵州网讯 (本网记者 李高静) 为进一步加强和规范党纪政务处分决定执行工作，威宁自治县纪委监委对近3年全县党纪政务处分案件进行全面排查、逐案检查、集中清理，严防处分执行“打白条”“打折扣”“搞变通”，维护纪律的严肃性和权威性。

　　威宁自治县纪委监委制定威宁自治县党纪政务处分决定执行事项督查方案，汇编《党纪政务处分决定执行事项清单》，会同8个派驻纪检监察组、41个乡镇街道纪(工)委形成监督合力，将专项监督检查分为起底、督查、整改3个环节，分阶段、分步骤部署落实。同时加强与组织、人社、财政等部门的横向衔接，聚焦处分决定是否按规定宣布，处分决定是否归入受处分人的组织人事档案，受处分人的职务、级别及工资等待遇是否按规定调整等6项工作重点深入相关职能部门开展监督，确保做到不漏件、不漏人，全覆盖、零差错。

　　此次专项监督检查排查了3年以来受党纪政务处分公职人员299人，查看案件卷宗和组织人事档案607余册，查看考核资料299余份，发现并责令整改问题27个。截至8月底，处分文件未及时归档人员已全部归入个人人事档案，追回7名受处分人违规领取的各类奖金共计30548元。

　　对专项监督检查中发现的问题，威宁自治县纪委监委逐一建立清单，通过印发工作提示、限期整改、销号管理、严肃问责、通报曝光等方式，压实整改责任，督促及时整改。同时，对问题进行认真分析研判，针对普遍存在的工作开展不规范、执行报告反馈不及时、执行责任交接不顺畅等问题，制定完善威宁县纪律和政务处分执行工作规程等制度2项。