近年来，长顺县依托“组织带动、书记带领、党员带头”“三带”做法，把准村产业发展方向、建强村集体队伍力量、激发老百姓致富欲望，筑牢村集体经济的前、中、后“三端”，不断发展壮大村集体经济，持续助推乡村振兴。

组织带动把方向，把准谋划“前端”

发展壮大村集体经济，把准“前端”是重中之重，选好选对发展的产业，是村级产业项目落地生根、长期生效的首要条件。

建强村级班子，依托组织带动，在谋划产业上下功夫。长顺县通过打造“名支书”工作室，开展“五星级支部”标准化建设，进行“三带”示范创建工作，对520名村干部开展集中轮训，加强村级班子队伍建设，不断提升村级党组织战斗力；推选55名村级党组织书记参加省州调训，组织开展县乡两级“擂台比武”活动，为村级组织提供调研产业项目、学习发展经验的平台。

因地制宜施策，引进专业队伍，在专业化市场化上谋出路。长顺县秉承“围农兴工”发展战略，结合县情实际，大力支持村集体发展农业项目，充分发挥北京邮电大学、中央戏剧学院帮扶力量，组团引入贵州省农业科学院、金华市农业科学院、贵州大学农学院等科研院所工作力量，与“富之源”“爱民米业”等龙头企业开展合作，依托“企业+村集体+农户”模式，在合作共赢中不断学习专业技术、运营管理，逐步打造专业化、市场化的村级合作社队伍力量，在专业化市场化上谋出路。

书记带领强力量，压实发展“中端”

村集体经济发展好不好，关键看村级“领头羊”。驻村第一书记和村党组织书记充分发挥带领作用，将产业“中端”发展压紧压实，村集体经济才强劲有力、迸发生机。

村党组织书记当好“家里人”。全县各村支书充分发挥村里人优势，号召带领3000余户群众参与“制种油菜”“生态茶园”“生猪养殖”“高效蔬菜”等产业发展；发现培养人才，把高素质群众培育作为发展村集体经济的重要支撑，培育职业农民800余名，打造致富能手350余名，团结带领群众致富增收1.25万元每人每年。

驻村第一书记当成“发家人”。第一书记向上不断争取支持，向外坚持考察学习，与村持续培养感情。充分发挥省州帮扶渠道资源优势，积极主动发挥帮带作用，始终将当村里“发家人”作为第一书记的职责要务，全县第一书记共引进争取项目82个，涉及资金达4500余万元。

党员带头作榜样，完善分配“后端”

随着发展的蛋糕越做越大，如何分好蛋糕也成了村集体经济发展中重要的一环。权衡好利益分配的“后端”，才能凝聚力量、共谋事业，推动乡村振兴更进一步。

同抓共管谋利益，利益联结促发展。为解决村级资金资产缺乏、干部干事激情弱等问题，长顺县出台了《关于支持发展壮大村级集体经济的若干措施（试行）》，引导各县直部门将闲置资产委托所在村（社区）进行盘活；允许各村（社区）从集体经济纯收益中提取部分资金用于奖励村级干部。因地制宜、因村实际，开展集体经济一次、二次分红，衔接好企业、集体、农户之间的利益分配问题，以真金白银分红，激发企业干部群众创业干事激情。

党员带头促治理，激活群众新动力。各村（社区）依托村集体经济收益设立公益基金，依托对党员设岗定级、建立积分超市等多形式、多模式，开展公益项目投工、环境卫生整治、乡风文明创建等活动，将村集体经济发展成效延伸拓展到基层治理中来，充分发挥农村党员基层一线先锋模范作用，带头示范、引领群众，不断激发群众自治活力，参与集体经济动力，共谋乡村振兴事业。

来源：云黔南网

作者：郑柳刚

责编：刘茹男

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