近日，株洲市通用航空等现代产业高级职称专场评审会落幕，来自我市通用航空等现代产业领域的100名专业技术人才通过评审，获得高级职称。

为何评？ “湘产专场”激发人才活力

我市承办的此次“湘产专场”评审，是2023年度全省六大产业15个专场评审中的首场。参评范围为在我市从事通用航空等现代产业工作的专业技术人才，涉及机械与动力工程、电子、通讯与自动控制技术等8个专业。

今年，通过资格复核进入评委会评审的为154人。其中“80后”是绝对主力，为123名，占比79.8%，“90后”参评者5人。从参评者所属企业来看，70%的参评者来自民营企业，且集中在制造业企业。

“职称评审‘指挥棒’作用越来越明显，企业参评积极性大大提高。”株洲联诚集团人力资源部门负责人说，对企业来说，高级职称人才越来越多，产品质量更有保障，市场竞争力自然越来越强；对职工来说，职称晋升，则意味着技能提升和升职加薪。

省人社厅二级巡视员丁兴发说，“湘产专场”评审可为促进先进制造产业集群高质量发展提供坚实的技术保障，有利于充分发挥人才评价指挥棒作用，持续激发和释放人才主体活力，促使更多高层次优秀人才脱颖而出。

如何评？ 注重实绩、实效、实用

此次评审最终有100名参评者通过，通过率达到了65%。

出生于1990年的余佳，是此次通过者中年龄最小的。她来自湖南越摩先进半导体有限公司，岗位是研发工程师。

“在制造名城工作，机会很多，平台很大，幸福感很强。”余佳说，她很庆幸研究生毕业后，回到了家乡株洲工作。切身体会到了“住株洲的房子、拿一线城市的工资、干全球的事业、过幸福株洲的生活”的感受。

“主动突破‘条条框框’，给了我们很大信心。”多名参评者说，专场职称评审打破常规，在申报条件上破除“一刀切”，不再“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”，而是紧扣生产实际，产业需求，注重实绩。

“制造名城，制造业当家，说到底是人才当家。”市人社局局长潘庆说，市人社局将立足“3+3+2”现代产业体系，继续从实绩、实效、实用角度出发，培养一大批创新型、应用型、技能型的现代产业高素质人才。坚持引育并举、留用并重，深入实施人才体制机制改革，做细做优人才服务，构建“近悦远来”人才生态，为全力培育制造名城，加快建设幸福株洲提供人才支撑。

来源/株洲日报 记者/何春林 通讯员/陈刚

编辑/筱安

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