临朐县公共就业和人才服务中心深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦“持续进位争先、加力跨越赶超”目标定位，大力实施就业优先战略，自1月13日在东城零工客栈举办首场临朐县2023年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动以来，利用春节前后求职招工的的黄金季节，连续紧锣密鼓搭建供需对接平台，全力做好各类求职者就业服务工作，促进劳动者实现就业，把以“抗疫情送岗位 促就业暖人心”为主题的专场招聘活动推向高潮。

纵观“春风行动”，呈现四大特点：

一是招聘场次多。年前腊月廿二，临朐县人力资源和社会保障局和临朐县东城街道办事处主办、潍坊工源人力资源有限公司承办的返乡农民工就业招聘会；年后正月初六，癸卯兔年春节的鞭炮声还没有停歇，大多数人们还沉浸在假期的年味当中，临朐县公共就业和人才服务中心指导承办2023临朐青年人才招聘会在刚开业的临朐万达广场举办，率先吹响新春招聘会的“冲锋号”；正月初七、初八，“春风行动”新春招聘会走进万达广场、全福元商场举行，就业服务贴近民生，“烟火气”更浓。正月初九、十二，临朐县公共就业和人才服务中心在县人力资源产业园举办新春招聘会，到场招聘企业达100多家，提供就业岗位2500余个。

二是招聘对接快。春节假期人流量大，“春风行动”吸引众多求职者和用人单位参与线下招聘，双方面对面交流，招聘节奏快。求职者详细了解招聘岗位需求条件，用工单位解答相关咨询问题，高效对接，达成共识，有意向求职者纷纷登记报名，每场有150多名求职人员与现场招聘企业达成了就业意向。

三是招聘效果好。临朐县公共就业和人才服务中心组织人员提前宣传推广“春风行动”，并对用人单位填报的包括招工岗位、人数、薪酬条件的《用工信息登记表》进行汇总，在“临朐人社局”、“临朐公共就业”、“临朐找活儿”微信公众号、小程序和鲁中金桥等渠道网站发布用人单位招聘信息。还利用热点抖音号免费为用人单位直播带岗，设置招工摊位和求职洽谈区，不收取用人单位和求职人员任何费用，全心全意为用人单位参加招聘活动提供便利条件、为求职者提供就业岗位。

四是招聘双方省。临朐县公共就业和人才服务中心组织人员专门汇总整理用人单位招聘岗位，对铝型材、磁电、新材料、人力资源服务等招聘单位的营销、技术、管理、生产一线类工种信息及时发布，为高校毕业生、脱贫劳动力、返乡农民工选择岗位提供就业服务。同时，“春风行动”专场招聘活动场地分布广，为不同区域的求职者和用工单位提供便利，就近就地更省时省力。