酒泉市金塔县坚持把助力企业赢得“开门红”作为党建引领发展的重要任务，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，统筹整合各方资源，紧盯企业生产经营痛点、难点问题，用实干和担当打好经济发展“第一战”。

暖心访企，助力企业“解难题”。充分发挥“两新”工委成员单位党组织、党员力量，积极组建“暖心扶企”党建联盟，24家“两新”工委成员单位与161家非公企业结成联盟对子，组织党员干部深入开展“问需求，解难题”活动，深入了解企业经营状况、当下面临难题、未来发展需求及迫切需要提供的服务，不断完善问题速办机制，通过联席会议第一时间对走访了解收集到的问题进行反馈督办，协调解决了制约企业生产经营和项目建设问题42个。

网格连企，助力企业“稳经营”。坚持服务中心下移，助企服务升级，建立非公企业聚集区、网格化管理机制，按照“地域相邻、便于组织、行业相近、产业集中”的原则，在重工业集中区、商圈楼宇、农贸市场等非公企业聚集区划分管理网格8个，将60名非公企业党建工作指导员纳入相应网格进行党建指导，助力资源在网格叠加、诉求在网格解决，统筹推进党建工作力量下沉，让服务企业更有力量。

组团助企，助力企业“早开工”。推行以党建为引领、主要职能部门牵头、社会力量参与、业务骨干领衔的“组团式”助企服务模式，建立重点企业项目县级领导重点包挂、责任部门全程包抓、工作专班全程推进等措施，狠抓项目服务攻坚，提供“零距离”“全程式”服务。县人社局联合其他部门组建人才发展服务团，通过举办“稳岗留工”“返岗复工”“春风行动”等活动积极开展政策宣讲、政策咨询、岗位推介等服务，共举办线上线下招聘会16场次，累计提供就业岗位1771个，完成点对点“一站式”劳务输出服务8批195人，有力保证了企业生产的顺利开展。