近日，记者从长春市总工会第十九届七次全委会获悉，今年，长春市总将把建设“长春工会15分钟服务圈”作为深化工会改革和建设的有效举措、践行“四个服务”的有效载体、服务职工群众的有力依托，探索一批“工”字牌的创新服务项目，打通服务职工群众“最后一公里”。

突出抓品牌，全年新建全国职工书屋4家以上、市级职工书屋20家以上。

今年，长春市总工会将充分发挥职工文体协会作用，积极举办全市首届职工文化艺术节，广泛开展职工书画摄影展、职工集邮作品展、主题观影等特色文化活动，打造独具“工会特色”的全市文化名片。叫响做实职工书屋品牌，全年新建全国职工书屋4家以上、市级职工书屋20家以上、便利型阅读站点6个以上，使广大职工在阅读中收获知识、提升境界。坚持化虚为实抓牢意识形态工作，加快建立责任清单，牢牢掌握工会意识形态工作领导权、主动权。

坚推进产业工人队伍建设改革，深入实施全市职工素质建设工程。

长春市总工会将积极构建市总、产业工会、县（市）区总工会三级领导小组推进机制，推动产改向更多企业和区域拓展、向基层延伸。聚焦全市重点产业、重点区域、重点企业，建立国、省、市、县区、镇（街）“五级产改示范体系”，打造一批产改示范区、示范企业，通过示范引领、创新实践彰显产改综合效应。整合高校资源，加快工匠学院建设，以市级综合性工匠学院及行业工匠学院为引领，带动县区工匠学院和企业工匠学院建设，促进教育链、人才链、产业链、创新链有效衔接。

坚持理论培训与实践培养相结合，整合用好职工技能实训基地、工匠学院、劳模和工匠人才创新工作室等各级各类培训平台，深入实施全市职工素质建设工程，全力推进十万学子看长春、百万产业工人进课堂、千名劳模工匠上讲台“十百千工程”，着力打造产业工人和技能人才源头生成、过程培养、技能形成、职业发展“全闭环”培养体系，年度培训产业工人20万人次。

作者：吉林日报全媒体记者 聂芳芳