2月16日，市总工会党组成员、副主席贾冬梅带领市总工会法律保障部、女职工部、市职工服务中心负责同志莅临安宁区开展“县级工会加强年”专项调研。

调研组一行听取了安宁区关于围绕深化县级工会改革创新、产业工人队伍建设改革、服务阵地建设、防范化解劳动领域政治风险、新就业形态群体建会入会和提升县级工会干部能力素质等重点工作开展情况汇报，对安宁区总工会紧紧围绕各项目标任务，切实发挥作为党联系职工的桥梁和纽带作用，忠诚履职，在弘扬劳模精神、促进队伍建设、关注新业态领域、维护职工权益、构建和谐关系等工作取得的显著成效予以肯定。

调研组强调，要将推进“县级工会加强年”作为深化工会改革创新的重要抓手，要明确工作重心、找准工作定位，转变工作模式，提升工会的服务能力；要夯实工会基础，坚持问题导向，提升工会的整体实力；要创出特色亮点，立足区域实际，扩大工会组织的影响力。调研组针对工会改革和建设工作提出具体要求：要创新工会“四大品牌”，规范项目申报，对困难职工开展多渠道、全方位帮扶救助；要拓展就业模式，积极探索“招聘+培训+就业”模式，切实掌握企业用工需求信息，提供信息平台，点对点开展指向式、订单式培训，有效促进再就业工作；要抓好新就业形态劳动者驿站管理、宣传和引导工作，不断做大做强服务阵地；要提前谋划，抓紧上手做好疫后新阶段职工心理健康工作，努力提高心理健康服务水平。

安宁区总工会班子成员，综合办公室、法律保障室和组织劳联室负责人参加调研。

来源：区总工会；编辑：李红