今天下午，省政府新闻办举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会第十一场，邀请省公安厅负责同志等介绍公安机关服务保障重大项目，为经济社会高质量发展保驾护航情况，并回答记者提问。

央广网记者：

刚才介绍《服务保障重大项目十二条措施》涵盖公安机关各方面职能，请问措施是如何起草制定的，下一步怎样抓好落实？

贾晓涛：省委、省政府将重大项目建设作为推动重大战略、落实重大任务的重要载体，发出了推动项目建设的动员令、冲锋号。按照省委、省政府部署要求，充分发挥公安机关职能优势，切实找准工作结合点和发力点，全力服务保障重大项目建设发展。

着力优化制度举措。省重大项目名单下达后，第一时间赴省发展改革委进行对接，了解项目规划、掌握项目需求。坚持“跳出公安看公安”，在系统梳理现有政策文件，总结提炼有益实践基础上，学习借鉴浙江、上海以及省内济南、烟台等地公安机关创新做法，组织有关警种部门、基层单位和部分重大项目单位开展座谈交流，广泛征求意见建议，论证优化制度举措，确保各项措施符合上级要求、满足实际需求。

着力深化精准服务。聚焦重大项目审批、建设、落地等重点环节，提供全周期精准服务。比如，在公安审批环节，民用爆炸物品购买运输许可等当天办结，进一步提升行政审批效率。在项目建设环节，健全各级公安机关联系服务重大项目工作机制，实行领导干部、警种部门、辖区派出所包靠责任制，明确联系项目和服务内容，助力项目建设顺利开展。聚焦重大项目用地、用工、资金等重点领域，提供全要素精准服务。比如，在服务项目用工方面，健全人才落户绿色通道及服务专员机制，实行快速批量办理居住证件，为引进人才和招聘员工提供便利。在服务项目资金方面，开展“防风林”经济金融风险研判，切实保障重大项目投融资安全。

着力强化措施落实。坚持工作盯着项目干、服务围绕项目转，省公安厅成立了服务保障重大项目工作专班，健全工作台账，对12条措施逐项明确时间表、路线图和任务书，实行清单化管理、工程化推进、责任化落实，打通服务项目“最后一公里”。将各级公安机关服务保障重大项目工作落实情况，纳入综合评价和督察巡察，常态化开展调度，及时总结经验成效，督促整改突出问题，以“钉钉子”精神狠抓措施落实，说一件、干一件、成一件，为省委、省政府重大部署落地实施，作出公安机关新的更大贡献。

人民公安报记者：

重大项目开工建设，将吸引大量人才来到山东干事创业，请问公安机关为各类人才来鲁、留鲁提供哪些便利条件？

刘伟：人才是第一资源，是全面推进中国式现代化基础性、战略性支撑。今年以来，全省公安户政部门围绕服务重大建设项目，不断创新人才来鲁、留鲁服务措施，促进各类人才进得来、留得下、有发展，推动全省经济高质量发展和现代化强省建设。主要推出了“三全”措施。

一是全面畅通人才流动。按照党的二十大报告提出的“统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端”要求，持续深化户籍制度改革，在全省范围内取消人才类户口迁移流动限制，畅通高层次、学历型、技能型以及急需型等各类人才落户渠道，取消前置条件和限制，凡在我省居住或就业的人才及其家属子女均可自愿落户山东,最大限度“聚天下英才而用之”。同时，凡户口登记在社区集体户且具有家庭成员关系的各类人才及其亲属，均可申请公安机关颁发家庭户口簿，为其办理社会事务提供便利。

二是全力提供服务保障。进一步深化放管服改革，在线下，健全完善集体户管理，落实人才协管员制度，今年以来新建各类企业、社区集体户350个，新增一批户口协管员，专职宣传户籍政策、提供“代办、帮办”服务，免去各类人才“来回奔波”之苦；同时，在420个省级重点项目属地派出所开通人才落户绿色通道，落实服务专员，提供“一对一”专享服务。在线上，依托“爱山东”APP和山东微警务，开辟网上人才“服务专区”，实现引进人才、大中专学生毕业、企业员工录（聘）用户口迁移“跨省通办”、“全省通办”等“一站式”服务，已累计服务6.1万人次。

三是全心维护合法权益。常态化开展“百万警进千万家”活动，深入重大项目、深入员工驻地，宣传流动人口法律法规和落户政策，保护外来人口人身财产安全，真心实意帮助解决“急难愁盼”问题。引导未落户的企业用工人员，通过互联网自主申报居住登记、申领居住证电子证照；组织派出所为成建制招聘的员工企业提供集中制证，保障其享受当地公共服务和便利。同时，积极配合教育、人社等部门，全面落实基本公共服务常住地提供机制，用心用情协助解决企业外来人员家属子女就医、就学、就业等生活困难，让他们深切感受到“好客山东”的热情，放心在鲁“安居乐业”。 

（山东省人民政府新闻办公室）