“党员攻坚队来支援我们了，大家要鼓足干劲，力争五一之前完成初次‘扫雷’。”项目负责人兴奋地在工作群里通知组员。当地党支部以深入开展学习思想主题教育为契机，坚持学用结合，深入工程一线调查研究，在了解到工程部保交付“扫雷”行动人手不足时，党支部第一时间启动“亮身份 当先锋”党员攻坚行动，组建党员“攻坚队”，不到半天时间，支部党员全部集结到位。

为提高攻坚行动成效，“亮身份、当先锋”党员攻坚行动实行测评打分机制，所有浙江省交通集团浙江交控党员临时“落编”到春和云筑保交付“扫雷”行动各小组，统一听从各组长指挥，党员提前以“业主”视角对各自的包干楼层进行“验收扫雷”，对发现的问题进行拍照标注并做好反馈。行动结束后，各小组从出勤率、责任心、配合情况、交代工作完成情况等维度对党员进行测评打分，测评结果纳入到党员年度先锋指数测评中。

通过建立清单，明确要求，测评积分，大大提升了党员的参与积极性和工作实效性，保交付“扫雷”行动比原计划提前完成，为下一步整改“除雷”和高质量交付争取了宝贵时间，真正彰显小体积、聚能量、稳根基、强保障的特色优势，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员，关键时刻见党员，不断推动主题教育成果落地见效，把组织优势、党员优势转化为项目建设优势和经营管理优势，为高质量发展提供强大的组织保障。（作者：曾珍）