为促进高质量充分就业，胶州市不断健全就业公共服务体系，畅通多元化招聘就业渠道，努力实现求职有渠道，用工有保障，创业有扶持，培训有途径，主动为企业纾困解难，有力促进了实体经济平稳运行。

赵爱杰是德州学院车辆工程专业的本科毕业生，去年毕业后一直在找工作。通过胶州市人社局的官网微信公众号，她相中了青岛新华昌集装箱有限公司技术员的岗位，投递了简历，并顺利通过了面试，找到了现在这份满意的工作。赵爱杰告诉记者：“我发现这家公司非常符合我的专业和爱好，企业文化和薪资待遇也符合我的要求，然后来到这家公司的这段时间也被它的工作氛围和前辈的工作能力所吸引。希望通过自己的努力，我能在这个企业得到更好的发展。”

为服务胶州市经济社会发展，全面强化就业优先战略，胶州市人社局积极加强对各人力资源机构及市场主体的指导和服务工作，及时了解企业用工需求，搭平台，促匹配，优服务，畅通多元化就业招聘渠道，利用各类信息平台发布招聘用工信息，让政策和服务跑在企业用工前面，不断健全就业公共服务体系。青岛新华昌集装箱有限公司总经办主任孙晶介绍：“这几年，我们通过人社局线上公众号、网站等各种招聘措施进行招工，极大满足了我们企业的用工需求。特别是去年，我们因为一批订单急需招聘工艺员一名，在人社局网站做了宣传之后，很快第二天就有人报名，经过面试后顺利录取。仅去年一年，从人社局渠道招聘人员90余人，很多人都成为公司的新生力量和骨干。”

2022年胶州市人社局通过胶州人才网、胶州市人社局微信公众号、才多多上合新区求职招聘平台举办各类招聘会60多场，累计发布岗位信息4万余条。胶州市人社局还积极开展上门“送政策、送人才、送服务”活动13场，不断扩大“政策找企”和“零申报”服务模式，现场解决企业用工、技能培训等问题120余个，让企业获得感不断增强。胶州市人社局市场服务科科长姜子晓表示：“胶州市人社部门将认真贯彻落实全市“项目落地年”的部署要求，搭平台、促匹配、优服务，让政策和服务跑在企业用工前面，不断健全就业公共服务体系，努力实现求职有渠道，用工有保障，创业有扶持，培训有途径，主动为企业纾困劫难，努力促进实体经济平稳运行。”

记者 高飞